根据学校党委《四川大学关于科室机构设置和科级干部聘任的实施办法》（川大委[2011]12号）、《四川大学部分机关部处、业务管理等单位科技机构和科级干部岗位设置的通知》（川大委【2011】22号）和《四川大学项目制工作人员聘用及管理暂行办法》文件精神和对外联络办公室工作需要，现面向校内外公开招聘基金管理科副科长一名（限校内在职教职工），校友工作科科员一名（校聘助理一名）。
 
一、基金管理科副科长的聘任条件和岗位职责
聘任条件：
1、符合川大委[2011]12号文件“二、科级干部聘任条件”的各项要求，学历要求国民教育本科及本科以上。
2、具有较强的事业心和责任感，奉献精神、团队精神和服务意识强，能够全身心投入管理工作
3、管理及协调能力较强，熟悉相关工作，有胜任工作的能力及水平，开拓创新意识强
4、坚持原则、敢于负责、依法办事、公道正派、勤政廉洁、身体健康
5、写作和文字表达能力强、能熟练的应用计算机和办公自动化软件
6、年龄在2012年6月30日之前未满35周岁，有从事校友工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责四川大学教育基金会的项目管理及财务管理及各类申报、年检等工作。
2、负责各类奖助学金项目的管理、评审、颁奖等相关工作。
3、协助科长完成基金管理科组织管理及基金会的制度建设工作。
4、协助科长完成四川大学教育基金会各类项目的策划和推进。
5、协助科长完成四川大学教育基金会网站的日常管理和维护及基金会的外宣工作。
6、协助科长开拓和维护四川大学教育基金会捐资渠道。
7、完成处领导交办的其他工作。
 
二、校友工作科科员聘任条件和岗位职责
聘任条件：
1、学历要求：具有国民教育硕士及硕士以上文凭
2、具有较强的事业心和责任感，奉献精神、团队精神和服务意识强，能够全身心投入管理工作
3、管理及协调能力较强，熟悉相关工作，有胜任工作的能力及水平，开拓创新意识强
4、坚持原则、敢于负责、依法办事、公道正派、勤政廉洁、身体健康
5、写作和文字表达能力强、能熟练的应用计算机和办公自动化软件
6、年龄在2012年6月30日之前未满35周岁，有从事刊物采编工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责完成《川大校友》、《群星璀璨》等校友刊物的组稿、编辑、分发工作；
2、草拟校友工作科各种文稿，负责校友工作理论研究等材料的编写及上报工作；
3、负责收集校友信息，管理、更新和完善校友基本数据库及校友会网站的更新维护，并做好校友工作科及各类校友活动的宣传工作；
4、负责做好校友工作、校友活动档案资料的收集、分类、立卷和归档工作；
5、参与各类校友活动的策划、组织和实施，参与校友回访的接待和服务工作；
6、协助做好四川大学地方校友会的筹建、指导和维护工作，学院校友工作的联络工作；协助完善校友数据库的收集工作；协助做好校友的来电、来函、来访等日常管理工作；
7、完成处领导交办的其他工作。
 
三、招聘程序
1、报名时间：2012年2月27～3月5日下午18：00时之前
2、报名方式：应聘者在上述时间内将自荐材料（包括个人简历以及各类证书、证件复印件和业绩材料）、对外联络办公室岗位申报表（附件）交至行政楼408办公室，
联系电话：85402180联系人：周密廖海燕
3、招聘方式
（1）由对外联络办公室招聘领导小组审核应聘者基本资格，确定参加各岗位公开答辩者名单
（2）由对外联络办公室招聘考评小组组织公开答辩，提出考评意见
（3）由对外联络办公室招聘领导小组根据考评小组意见、群众推荐意见和组织考察意见，初步确定对外联络办公室拟任人选并进行公示
（4）对外联络办公室拟任人选报学校组织部、人事处审批
 
四川大学对外联络办公室岗位申报表.doc 
 
四川大学对外联络办公室
2012年2月24日