为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经学校研究，市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。
一、学校概况
西南政法大学原名西南政法学院，其前身是1950年成立的由刘伯承元帅担任校长的西南人民革命大学，经过60余年的建设，学校已经形成了从本科教育到硕士研究生和博士研究生教育，从继续教育到留学生教育等多层次、多类型的人才培养格局；法学、经济学、管理学、文学、工学、哲学等多学科协调发展，在法学教育方面，成为全国公认的规模最大、学科体系齐全，教学科研力量雄厚，社会贡献突出，在全国法律界有良好影响的高级法律人才培养基地。
学校现有渝北校区、沙坪坝校区和宝圣湖校区三个校区，占地总面积2800余亩，全日制在校学生20000余人。学校设有民商法学院、经济法学院、法学院、行政法学院、国际法学院、法律硕士学院、刑事侦查学院、政治与公共事务学院、管理学院、经济学院、新闻传播学院、外语学院、应用法学院等13个学院，18个职能处（部）、室，5个教学辅助单位，有20个本科专业、29个二级学科硕士学位授权点和4个硕士专业学位授权点、11个二级学科博士学位授权点，是全国首批法学一级学科博士学位授权单位和全国首批法律硕士专业学位授权单位。学校有经济法学科和诉讼法学科2个国家级重点学科；法学省部级重点一级学科覆盖10个法学二级学科，哲学、应用经济学、法学、政治学、新闻传播学、公共管理以及工商管理等7个省部级重点学科。学校拥有法学博士后科研流动站，6个省部级人文社科重点研究基地。在教育部对全国数百所高校的法学一级学科评估中，我校法学学科排名全国第六；在中国管理科学院科学研究所主持的大学研究生院二级学科评价中，我校经济法学科在全国同类学科排名第一。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位
学校公开招聘工作人员共146名，具体请查阅《西南政法大学2012年度公开招聘专任教师岗位一览表》（附件1）和《西南政法大学2012年度公开招聘管理、卫生及工勤人员岗位一览表》（附件2）。
四、招聘范围
凡符合岗位招聘条件的人员均可报名应聘。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。
五、招聘条件
（一）专任教师
1.基本条件
（1）具有较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，为人师表；
（2）治学严谨，为人诚信，责任心强，有团队合作意识；
（3）具有承担高级别、高水平科研项目及主持我校重点建设项目的能力，胜任研究生培养或核心课程讲授任务，身体健康；
（4）符合学校学科建设的需要。
2.高层次领军人才另需具备以下条件
（1）具有开阔的战略视野、较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；
（2）具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能有效组织研究队伍承担重大科研任务，组织、推动和实施重大科研创新活动；
（3）在国内具有重要的学术地位和影响，具有很高的科学研究水平；
（4）应在国内外著名高校、科研院所担任教授或相当职务，年龄一般不超过55周岁（即1957年1月1日及以后出生）。急需紧缺人才年龄可适当放宽。
3．具有博士学位的高级职称人才另需具备以下条件
（1）具有开阔的视野、较高的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；
（2）具有一定的号召力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导创新团队开展科学研究；
（3）应获得国内外本学科排名前十位大学或海外著名大学博士学位，正在主持承担国家级科研项目或省部级重点科研项目，具有丰硕的学术研究成果；
（4）年龄一般不超过45周岁（即1967年1月1日及以后出生），特别优秀的人才年龄可适当放宽。
4．青年教学科研骨干人才另需具备以下条件
(1)国内外著名高校博士学位获得者或博士后出站科研人员，具有较大的学术发展潜力;
(2)原则上近3年发表的论文被CSSCI/SSCI/SCI/EI/新华文摘/人大报刊复印资料等国内外权威科技论文检索工具或文摘收录不少于3篇;
（3）年龄一般在35周岁及以下（即1977年1月1日及以后出生）。
（二）管理人员
全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历，具有3年及以上的高校管理、教辅或辅导员相应岗位的工作经历。具有10年及以上工作经历者可放宽至全日制普通高等学校本科学历。
（三）卫生人才
全日制普通高等学校本科及以上学历，具有二级及以上综合性医院工作经历，具有副高级及以上职称，年龄在40周岁及以下（即1972年1月1日及以后出生）。具有3年及以上医师工作经历者，可放宽至全日制普通高等学校专科学历。
（四）工勤技能人员
具有3年及以上的高校工勤岗位工作经历的退役士兵,年龄不超过30周岁（即1982年1月1日及以后出生）。属我校应安置的退役士兵优先。
六、应聘报名及资格审查
（一）报名时间：8月13日起至8月28日。其中，专任教师岗位全年接受应聘报名。
（二）资格审查：向相应岗位所在的学院或部门提交应聘材料（包括应聘报名表、身份证、学历证书、学位证书及代表性科研成果复印件等），由相关学院或部门进行资格审查。
七、考试考核
主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。
（一）专任教师岗位考试考核
专任教师岗位考试考核分为试讲、学术成果专家评价。根据应聘人员报名情况适时组织。
（二）非专任教师岗位考试考核
非专任教师岗位考试考核分为笔试和面试。
笔试以闭卷的方式进行，内容包括综合知识及专业知识、专业技能。分值100分。
面试人选根据应聘人员笔试成绩按1：2的比例从高到低依次确定。
考试考核时间、地点等相关事宜在西南政法大学主页另行通知。
八、体检和政审
体检人选按照考试考核成绩从高到低依次等额确定。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合学校和岗位实际要求执行。
2012年四川省德阳市公开考试招聘教师拟聘人员的公示（二）2012年四川省西华师范大学公开招聘工作人员公告2012年四川省芦山县公开考试招聘学校教师体检的公告2012年四川省内江市“定向+非定向”考试录用公务员体检工作的公告四川省南充市法院系统2012年公开遴选法官考察公告四川省成都市检察系统2012年公开遴选优秀检察人员的公告2011年四川省委老干部局关于省直机关面向基层公开遴选公务员拟录用公务员公2012年四川省绵阳高新区社会发展局关于高新区公开招聘中小学教师的补充公告四川省绵阳市2012年公开考试录用公务员体检结果和体检复查及补检有关事项的2012年四川省绵竹市公开考试招聘教师体检有关事项的公告2012年四川省资中县教育局公开招聘教师公告2012年四川省自贡市贡井区教育局关于公开考试补充教育系统事业单位工作人员四川省金堂县淮口实验幼儿园2012年公开招聘幼儿教师职位四川省金堂县淮口实验幼儿园2012年公开招聘幼儿教师的公告2012年四川省什邡市公开考试招聘教师体检有关事项的公告
