西南财经大学是教育部直属的国家"211工程"和"985工程"优势学科创新平台建设的全国重点大学，也是国家教育体制改革试点高校。学校坐落在享有"天府之国"美誉的成都平原，由光华、柳林两个校区组成，总占地面积2300余亩。经过长期发展，学校已建设成为国家经济学、管理学高层次人才培养的重要基地，国家和西部地区金融、经济、管理科学研究的重要基地及西部财经学科国际交流中心。
西南财经大学“教职工心理健康与人力资源开发中心”是学校于2006年成立的管理服务机构。主要负责学校教职工的心理健康服务、人力资源开发、职业生涯规划与管理、人才测评与评估、素质拓展训练等内容。
一、招聘岗位
人力资源开发与管理岗位。主要负责教职工的人力资源开发与管理，建立健全规范化、常态化的制度体系和工作体系。具体职责为：
1. 负责草拟各类各层次人才开发与管理方案；
2. 负责草拟人才引进及管理制度；
3. 负责草拟人才发展和队伍建设规划以及各类人员年度用人计划；
4. 负责完善和协助实施学校二级单位目标绩效考核方案；
5. 负责人才人事信息的调研、统计、分析等工作，提供人才人事政策建议；
6. 负责开展高校人力资源开发与管理研究。
二、基本条件和相关要求
（一）"211工程"高校硕士研究生或博士研究生，人力资源管理专业；
（二）具有较强的专业素养，良好的写作能力和较高的综合素质；
（三）应届毕业生须在2014年7月前取得相应学位；
（四）应聘者需在中心实习1-3个月，经中心考核后参加学校统一组织的招聘考试，笔试面试通过后录用。
三、报名时间与方式
请应聘者于2013年10月30日前将简历发送至fwd@swufe.edu.cn。
联系方式：028-87092455；冯老师；网址：http://hr.swufe.edu.cn
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