随着县城建成区域的扩展，岳池县城亮化工程管理所所现有技术人员无法满足县城亮化管理工作需要，经县上专题会研究同意向社会再招聘2名临时技术人员。为了有序开展相关招聘工作，特制定如下工作方案。
一、招聘基本原则
1、编外招聘;
2、公平、公开、公正、择优;
3、采取考试方法进行。
二、招聘人员基本条件
1、在县城区居住；
2、遵纪守法，具有良好的道德品行；
3、高中及以上文凭；
4、因工种的特殊性，限男性，年龄20-30周岁(年龄计算截止2014年4月1日);
5、须持有电工特种作业操作证，2年以上电工工作经历（以电工作业证取证时间为准）；有路灯维修工作经历、驾驶证B照者优先；
6、身体健康，能适应野外、高空艰苦条件的工作，无恐高症。
有以下情形之一的，不得报考：
1、有违法行为或正在被立案审查的人员；
2、其他不宜招聘的人员。
三、招聘步骤及程序
1、发布公告
通过县政府门户网站，县人力资源网站，县电视台等发布招聘公告；
2、报名
报名时间：2014年4月3日至4月11日。
报名时须出示有效毕业证、身份证、电工特种作业操作证，并交毕业证、身份证、电工特种作业操作证复印件各一份、一寸近期彩色免冠照片二张，如有驾驶证B照请一并提供。
报名地点：岳池县路灯管理所（岳池县住房和城乡规划建设局1楼）。
3、资格审查
由岳池县路灯管理所和局人事股负责资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
4、考试
考试时间：2014年4月14日
考试方式：因工种的特殊性，考试通过现场技能测试的方式。测试内容：①提供交流接触器、控制时钟、断路器、电能表等组件，现场进行控制设备的安装并测试；②在高空作业车上对高杆灯（约13米高）进行维修作业。（整个技能测试现场由路灯管理所技术人员全程监护，以防止误操作）
根据考生作业情况，由评委现场评分。
考试地点：具体地点待定。
5、考察
对考试得分位于前2名的人员进行考察。
6、聘用
根据考试和考察情况确定聘用人员。
四、有关待遇情况
待遇与现有岳池县城亮化工程管理所编外人员一致，签订劳动合同，月薪1950元，为其缴纳国家规定的社会保险，食宿自理。
联系人：龙国成联系电话：5233238、13982656655
岳池县城亮化工程管理所
2014年4月3日
