一、测试方法
面试采取专业技能操作的形式，在全面体格检查7项（1、头颈部；2、心血管系统；3、腹部；4、脊柱四肢关节、神经系统；5、一般检查、肛门、直肠；6、胸肺部；7、浅表淋巴结）中随机抽签产生1项。
二、评价方法
参考人员一边操作，一边口述操作要点及流程，面试考官组成员根据评分要点进行现场打分。
三、评价方式
面试考官根据参考人员在面试中专业基本知识的熟悉程度、专业技能掌握的熟练程度、语言表达能力和仪容举止进行现场打分。
四、测试程序
（一）抽签
所有参加面试的考生到达候考室，候考室工作人员逐个核对参考人员身份后宣布考生面试纪律，在纪检监察和人社部门的监督指导下抽签确定参考人员面试顺序，并将抽签结果进行登记。
（二）抽题
由主考官带领考官人员到候考室与参考人员见面，然后在纪检监察和人社部门的监督指导下，随机抽签确定专业技能操作项目。
（三）面试
主评委通知引领员按面试顺序号呼叫参考人员顺序号请考生入场面试。记时员记时，评委根据参考人员的答题情况逐项打分，工作人员统分汇总计算。答题时间为15分钟。
参考人员面试完毕，在指定地点等候，待听取本人成绩后离开面试考场。
