高县人力资源和社会保障局关于选调高县社会保险局工作人员的公告
因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全县公开选调高县社会保险局工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及职位
范围：面向全县试用期满的公务员（参公人员）公开选调工作人员2名；
职位：详见《高县公开选用高县社会保险局工作人员职位表》。
二、选调条件
（一）思想素质好，政策性强，热爱社会管理工作，有较强的写作能力和组织协调能力，熟练使用计算机操作，试用期满，身体健康；
（二）年龄在35岁以下（1980年1月1日以后出生）；
（三）具有较强的事业心、责任感和奉献精神；
（四）身体健康。
具有下列情形之一的，不得报考：服务期内有明确规定不得参加选聘的；受过处分的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名时间、地点
1、报名时间：2015年1月13日－15日9：00-12：00，14：00-17：00；
2、报名地点：高县人才交流中心（县政府政务服务大厅内）
（二）报名手续
参加选调报名对象，须对应填写《高县人力资源和社会保障局公开选调高县社会保险局工作人员报名登记表》（请双面打印），并经考生所在单位及主管部门同意签章，到报名处进行资格审核。报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份（原件审查后退还本人），同时提交近期免冠同底版一寸彩色照片2张。
（三）资格审查
审查内容：主要审查报名者是否符合报考条件，审查报名者所提供的资料、证件是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求。
按选调名额与报考人数1：3的比例开考，若达不到1：3比例，经研究同意，可调减为1：2；若未达到1：2，则调减或取消选调人数。
（四）领取准考证
准考证领取时间：2015年1月20日9:00—11:30；
准考证领取地点：报名处。
（五）考试
考试形式为笔试和结构化面试，考试总成绩为100分。
1、笔试。笔试成绩占总成绩的60%。
笔试内容：主要测试政策理论水平、文字功底及对社会保障相关法律知识（范围包括：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》等）的理解掌握情况。
2、面试。面试成绩占总成绩的40%，面试时间另行通知。
面试按1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若面试有放弃者，则按笔试成绩从高到低递补。
本次考试免收考试考务费。
3、笔试时间和地点：笔试时间为2015年1月26日(具体时间及地点详见准考证)。
（六）考察、体检
根据招聘名额和总成绩，从高分到低分，等额确定考察对象进行考察、体检（体检参照《公务员录用体检通用标准》执行），若总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定。
因体检不符合要求或者考察不合格出现的差额，根据总成绩依次递补。
体检费用由考生自理。
（七）确定选调人员
根据考察、体检情况确定拟调人员，并在三江人才网上公示7天。公示合格人员按照程序办理调动手续。
四、纪律要求
公开选调工作人员是一项非常严肃的工作，严禁弄虚作假，在任何环节（含正式聘用后），如发现有不符合选调条件，弄虚作假进入选调程序的将取消选调资格或予以解聘，后果自负，以确保选调工作的客观公正。
五、本公告由高县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0831-5365478
附件： 1、高县公开选调高县社会保险局工作人员职位表
2、高县人力资源和社会保障局公开选调高县社会保险局工作人员报名登记表
2015年1月6日
附件1：
高县公开选调高县社会保险局工作人员职位表
选调单位
单位性质
职位名称
选调名额
专业要求
学历条件
教育形式
选调范围对象
其他条件
高县社会保险局
参公
综合管理
1
不限专业
专科及以上
国民教育
全县试用期满的公务员（参公人员）。
财务管理
1
财会专业或具会计从业资格
专科及以上
国民教育
