国土资源部人力资源开发中心(以下简称人力资源中心)是国土资源部直属的正局级事业单位。根据工作需要，2015年公开招聘3名高校应届毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、招聘岗位
(一)招聘对象。
具有硕士及以上学历的2015年高校应届毕业生。
(二)招聘岗位。
1.专业技术岗位：绩效管理研究岗2人。
2.管理岗位：教学管理岗1人。
二、招聘要求
(一)绩效管理研究岗(2人)，招聘部门：党委办公室(人事处)。
人力资源管理及相关专业，硕士及以上学历，1名不限生源地，1名京内生源。学习成绩优良，理论基础扎实，熟悉人力资源管理相关政策法规，有较强文字写作能力，有较强的分析问题、解决问题的能力和组织协调能力;具有较强的研究能力，从事过人力资源项目研究;能熟练运用计算机办公软件，进行资料收集、分析和处理;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有政府绩效管理理论背景和实践经验者优先，博士优先。
(二)教学管理岗(1人)，招聘部门：干部教育培训二处。
马克思主义理论相关专业，硕士及以上学历。学习成绩优良，理论基础扎实，有较强文字写作能力，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力;具有较强的研究能力，从事过有关项目研究;能熟练运用计算机办公软件，进行资料收集、分析和处理;有较强的责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康。中共党员优先。
三、报名
请于3月22日前，通过电子邮件发送《2015年公开招聘高校应届毕业生报名推荐表》(附件)和个人简历的形式报名，体现个人能力的相关材料可一并发送，不设现场报名。
邮箱：rlzxzp@163.com。(“人力中心招聘”首字母@163邮箱)
四、考试
考试包括笔试和面试。笔试由国土资源部人事司统一组织，时间定于3月下旬;面试由人力资源中心组织，具体考试时间、地点另行通知。
电话通知通过资格审查的毕业生参加笔试。根据笔试成绩由高到低和不低于1：5比例确定参加面试人员。
五、聘用及待遇
按照综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)确定拟接收人选。对通过体检、考察、上级部门审核等程序的拟接收人选，由人力资源中心聘用。
1.人力资源中心聘用的毕业生试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.人力资源中心聘用的毕业生，根据国家关于事业单位工作人员缴纳社会保险的规定为其缴纳社会保险和住房公积金。按照国家有关规定发放购房补贴，不解决住房。
六、联系电话
联系电话：010-66557929
