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2015四川宜昌市电子政务办公室数据工程师招聘4人公告
2015-03-18 17:10:05| 宜昌市政府网推荐：事业单位招聘考试网宜昌市电子政务办公室是由宜昌市人民政府办公室管理的正县(处)级行政机关，主要负责全市智慧城市、信息惠民、电子政务的统一规划、建设和管理。根据工作需要，经宜昌市人民政府批准，现面向社会公开招聘数据工程师4名。公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘数据工程师名额为4名，其中工程师3名、高级工程师1名，主要负责政务信息资源基础数据库的管理、维护和应用，系有严格纪律要求的工作岗位。
二、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和思想品德，遵守法律法规及政府工作纪律，作风正派，品行端正;
(二)工程师具有大学本科以上学历或中级专业技术职称，高级工程师具有硕士、博士学位或高级专业技术职称;
(三)精通SQL Server、Oracle至少一种主流数据库的配置与优化,熟练掌握数据库的存储过程、触发器、函数、数据库结构设计，对pl/sql熟练使用。具有ETL工作经验者优先，具有IBM、Oracle、微软任何一种DBA证书的优先。
(四)工程师3年以上、高级工程师5年以上专业工作经历，熟练使用数据库管理、分析、设计工具，有大型项目数据库设计、海量数据优化、数据挖掘等经验者优先;
(五)具有良好的职业道德和敬业精神，确保在招聘岗位工作3年以上，受雇期间不得兼职从事其它职业;
(六)年龄35周岁及以下，身体健康，能胜任招聘岗位的工作。
三、招聘程序
(一)受理报名。宜昌市电子政务办公室统一受理应聘人员报名工作。
1、报名时间：自即之日起至2015年4月30日止。
2、报名方式：网上报名。应聘人员通过“中国宜昌”(www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峡人才网”(www.hbsxrc.com.cn)下载报名表。报名电子邮箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。
3、报名时需提供或填写以下文件资料：
(1)本人2寸正面免冠彩色照片2张;
(2)居民身份证原件及复印件2份;
(3)学历(学位)证明及复印件2份;
(4)专业技术资格证书及复印件2份;
(5)填写报名表一式2份;
(6)主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料。
应聘人员报名时，先提供有关证件的电子文档，接到面试通知后必须提供证件原件。
(二)资格审查。资格审查合格者进入岗位测试和面试。
(三)岗位测试。测试应聘人员的专业技术能力。岗位测试总分为100分占60%。
(四)面试。主要考察应聘人员的综合素质及实践能力。面试总分为100分占40%。依据岗位测试、面试成绩分数高低为序，按招聘岗位名额不少于1：2的比例确定考察对象。
(五)体检。对经测试面试考核确定的考察对象组织身体健康检查。体检费用由应聘人员个人负担。
(六)考察。对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察。
(七)公示。根据岗位测试、面试、体检、政审考察情况，择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为五个工作日。
(八)聘用。公示期满无异议后，签订劳动合同及保密协议。
四、聘用人员的管理及待遇
(一)本次招聘的数据工程师服务于宜昌市电子政务办公室，不担任行政职务，不行使行政权力，不具备国家公务员身份，其人事档案由三峡云计算中心管理。
(二)招聘人员后实行合同管理，与三峡云计算中心签订《劳动合同书》，并进行年度考核。首期聘用3年，试用期为2个月。合同期满，根据工作业绩和双方意愿，确定是否续签合同。
(三)聘用期内，除年薪外，按照国家规定参加社会保险，享有法律、法规规定的休假、工伤、医疗等福利待遇。
(四)本次招聘数据工程师的薪酬标准：
职别 档次 月薪（元） 年薪（元）
工程师 1 4000 48000
2 4700 56400
3 5700 68400
高级工程师 4 6800 81600
5 8400 100800
6 10000 120000
工资支付办法：聘用单位将年薪的80%作为基础工资按月支付给聘用人员，余下20%作为年度考核奖。年度考核合格的，一次性支付年度考核奖，年度考核不合格的不予支付。
聘用人员连续2年考核结果为合格，经批准后年薪标准可以在职别内提高一个档次。
五、其他事项
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。
宜昌市人才交流服务中心监督电话：0717-6056786
宜昌市电子政务办公室招聘咨询电话：0717-6256926
