成都天府新区双流人才服务有限公司于2014年4月3日发布了《关于双流县黄龙溪古镇景区管理局公开招聘派遣制工作人员公告》。现因报名人数较少，未达到开考比例，经用人单位研究决定，对双流县黄龙溪古镇景区管理局公开招聘派遣制工作人员的公告内容进行部分调整，调整内容如下：
原定报名时间为2015年4月3日至2015年4月14日，现延长至2015年4月17日。原定为招聘采取笔试加面试的形式，现更改为招聘采取结构化面试形式进行。
一、报名方式、时间及程序
(一) 报名时间：2015年4月3日至4月17日17:00。
(二)报名流程：
1、本次招聘采取网上报名方式，已在双流人才网报名审核通过人员直接进行资格复审，不再重复报名。
2、报名延长期间符合招聘条件的报名人员在双流人才网注册，下载并填写《派遣制员工报名登记表》，发送至邮箱：zhb@slrc114.com(邮件以“姓名+报考单位+岗位”的形式命名)进行报名。
(三)报名须知:报考者登录双流人才网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘条件、注意事项等内容，请根据自身情况进行报名。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
二、资格审查
(一)资格审查时间：2015年4月20日9:00-17:00
(二)资格审查地点：双流县人力资源和社会保障局人力资源市场03号窗口(双流县东升街道花园社区十组)
(三)参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①身份证原件和复印件1份。
②有效的毕业证原件和复印件1份。
不能按要求提供上述证件以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中如发现不符合报考条件的报考者取消面试资格，面试审查资格因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
三、考试考核
本次招聘采取结构化面试形式进行,面试成绩满分为100分，成绩保留到小数点后两位。
(一)面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件无效)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
如因面试当天弃考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如参加面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
(二)面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。如因成绩相同，导致进入体检人数大于岗位招聘人数，则安排成绩相同者进行加试。加试时间及地点现场通知。
四、体检
根据招聘名额，按照报考者报考岗位考试考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。
五、聘用与报到
体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报双流县黄龙溪古镇景区管理局核后办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。
六、纪律与监督
在招录过程中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
七、其他事项
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有
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