四川宜宾临港开发区2015年考调教师公告
宜宾临港开发区2015年公开考调教师公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟在全省范围内公开考调教师。现将有关事项公告如下：
一、计划和岗位
考调岗位共11个，具体岗位详见岗位计划表。
二、对象及条件
（一）考调对象。
符合考调岗位条件的机关事业单位在编在岗人员。
（二）基本条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；近3年年度考核结果均为合格及以上等次。
2.年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上专业技术职称或研究生学历人员，年龄可放宽到40周岁。
3.具有国民教育大学本科及以上学历。
4.身体健康。
5.具备考调岗位所要求的其他工作能力和任职资格条件。
年龄、工作经历等时间的计算均截至报名第一日止。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加考调：
1.事业单位新招聘人员首次订立聘用合同未满最低服务期限的；新录用公务员未满5年最低服务期的；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.具有《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十四条所列应当回避情形的；
5.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。
三、程序和方法
（一）报名和资格审查。
报名采取现场报名方式进行，报名时间为2015年7月20日- 21日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00），报名地点：宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会保障局11楼会议室（宜宾市翠屏区南岸酒都路59号）。报名按以下程序进行：
1.选择考调岗位。报考者应认真阅读本《公告》、“填写说明及要求”等，了解考调单位及考调岗位的具体情况（必要时可通过电话方式咨询考调单位），选择完全符合条件的岗位报名。每人限报1个岗位。
2.填写报名信息。报考者下载并如实准确填写《宜宾临港开发区2015年公开考调招聘教师报名登记表》。
3.资格审查。资格审查由考调单位及其主管部门负责。报考者持贴好照片的报名登记表一式两份、身份证、学历（学位）证书、职称证书和岗位要求的其他有关证明材料原件及复印件。同时，在编在职人员应提供按干管权限出具的同意报考书面证明材料需在体检前提供。
报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
4.确认缴费和领取准考证。资格审查合格的考生，缴纳面试考务费80元，并领取面试通知单。
（二）岗位调整。
资格审查合格人数与考调计划的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的岗位，按比例缩减或取消该岗位考调计划。
（三）面试。
本次面试采取专业技能面试（说课）的方式进行，测试总分均为100分，测试成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。
面试时间：2015年7月25日（星期六）。
详见面试通知单。参加面试人员凭面试通知单、本人有效身份证在规定的时间内，到指定的地点候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。
面试成绩统一在中国三江人才网公布。
（四）体检。
体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。其中：怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
考调单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位可在参加面试人员中按成绩从高分到低分的顺序依次确定递补参加体检的人员。
（五）考察。
考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束后，由各考察单位（部门）如实写出考察报告，根据考察情况，集体研究等额确定拟调人选。
（六）公示。
根据面试成绩和体检、考察情况，合格者确定为拟聘用人员，并在中国三江人才网公示5个工作日。
（七）办理聘用手续。
对取得聘用资格的人员，按现行政策和相关规定办理调动手续。
四、咨询、监督电话
本次公开招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
报名咨询电话：
临港开发区人力社保局：0831-5108937、5201157。
临港开发区社会事务局：0831-5201139。
监督举报电话：5108778。
附件：1.宜宾临港开发区2015年公开考调招聘教师岗位表
2.宜宾临港开发区2015年公开考调招聘教师报名登记表
3.在编在职人员参加公开考调同意报考证明(式样)
附件下载
2015年7月8日
