为深入贯彻落实党的十八大精神，切实加强肖家河街道社区基层组织建设，进一步拓宽社区干部选人视野，提高社区干部队伍整体素质，街道决定开展公开选拔社区后备干部工作。
一、目标任务
公开选拔10名社区后备干部。
二、选拔标准
（一）坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，群众基础好。
（二）事业心和责任感强，热衷于基层工作，有志于在社区为群众办实事、办好事，有奉献精神。
（三）大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽学历和年龄条件。
（四）党员优先。
（五）身体健康。
（六）常住成都五城区及高新区人员。
三、选拔报名方式、时间及地点
（一）现场报名：请携带相关报名表、个人简历、身份证、学历证明原件及复印件一份现场报名。（报名表见附件）
（二）时间：2015年8月18日至8月25日17：00以前（工作时间）；
（三）地点：肖家河街道办事处1号楼405办公室
（四）联系人：李老师，程老师
（五）联系电话：85153474
四、选拔程序
（一）综合测评：报名截止后五天内通知符合条件的人员进行综合测评，测评包括笔试、面试。
（二）确定人选：根据综合测评成绩排名，街道党工委确定拟任人选。
（三）体检及培训：拟任人选统一进行体检及培训。
六、聘用及待遇
（一）体检考察合格后，与用人单位正式签订劳动合同。
（二）拟任人员试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
（三）聘用人员管理与待遇按照肖家河街道办事处相关规定执行
