四川省宜宾五粮液集团财务有限公司是经中国银监会批准，由四川省宜宾五粮液集团有限公司、五粮液股份有限公司和旗下子公司及战略投资者等9个股东共同出资设立的非银行金融机构，是五粮液集团公司战略转型升级之作，是五粮液集团公司打造的“大金融服务平台”。
财务公司秉承“服务集团、支撑多元，创造价值、不断超越”的经营理念，定位为集团资金监控中心、资金集中结算中心、集团投融资中心、集团金融咨询中心、金融人才培养中心，致力于加强集团资金集中管理，提高资金使用效率、为集团提供完善的财务资金管理服务和金融服务，实现集团整体资金效益最大化。
公司注册资本20亿元人民币，于2014年5月20日正式开业运营，是四川省第一家白酒企业集团财务公司。截止2015年6月30日，财务公司存款余额已突破百亿，为促进公司进一步发展，根据公司战略和业务发展需要，向社会招贤纳士、广纳英才，并通过财务公司广阔的大舞台为有才之士提供展示个人价值的平台和广阔的发展空间，共创美好未来。
一、招聘岗位和职责要求
（一）招聘岗位
中层管理人员3名，方向为风险控制管理、投资业务管理、资金结算管理、资金运营管理或信贷业务管理，综合性、复合型金融人才优先。
（二）基本条件
1、有较强的市场拓展、沟通协调、语言表达和解决复杂问题的能力，有强烈的工作责任心；
2、有较强的市场意识、创新意识、大局意识和合规经营意识，有丰富的相关业务工作经历和经验；
3、40周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财会等专业，特别优秀者可适当放宽条件；
4、综合管理能力强的复合型人才优先，有财务公司工作经历者优先。
（三）职位要求
1、资金运营管理方向
（1）5年以上金融机构计划财务、资金运营条线工作经验，担任过资金运营管理部门负责人及以上职位的优先，特别优秀的可适当放宽条件；
（2）熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
（3）较强的成本管理、风险控制、税务筹划和财务分析的能力；具备较强的资金管理和统计分析能力。
2、投资业务管理方向
（1）5年（含）以上证券承销、证券投资、财务顾问等投行业务从业经历，担任过相关部门负责人及以上职务的优先，条件特别优秀或有典型成功案例者可适当放宽条件；
（2）熟悉投资银行相关业务的政策及市场，具有较强的证券投资管理和业务创新实践能力，具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神；
（3）具备较强的行业研究、市场分析、证券产品创新和研发能力，有注册会计师、CFA任职资格人员优先。
3、资金结算管理方向
（1）5年（含）以上商业银行前台对公业务工作经历，2年以上前台柜面管理工作经验；
（2）熟悉商业银行柜面业务产品、业务制度及操作流程，制度意识、风险意识和执行力较强；
（3）具有良好的亲和力，有较强的服务意识、沟通交流及应变能力。
4、风险控制管理方向
（1）5年（含）以上金融机构信贷审批、风险合规条线工作经历，担任过金融机构风险控制管理部门负责人的可优先考虑，特别优秀的可适当放宽条件；
（2）具备较为扎实全面的金融风险防控专业知识和较深厚的法律理论功底，对银行合规及法律风险管理具有清晰的认识和较为深入的研究；
（3）具有较强的制度意识和风险意识，原则性强。
5、信贷业务管理方向
（1）5年（含）以上金融机构公司客户营销、信贷管理工作经历，担任过相关业务部门负责人的可优先考虑；
（2）有较强的客户营销能力，熟悉货币政策、信贷政策、商业银行授信管理和相关业务知识；
（3）有较强的金融服务意识和金融产品创新能力，善于为客户量身定制金融服务方案，提供个性化金融服务。
（四）工作地点：
以上岗位工作地点统一在四川宜宾。
二、招聘流程
（一）报名。
1.报名时间：从即日起至2015年11月10日17:30止。
2.报名方式：应聘人员请将应聘资料(资料明细参照后面的报名资料要求)发往wlycwgs@wuliangye.com.cn邮箱，邮件主题请按如下格式填写：应聘岗位+姓名,如“资金运营管理+王**”。
3.每位应聘者只能选择一个报名岗位。
4.报名资料：身份证、毕业证、学位证、专业技能或技术职称证书扫描件、本人近3个月以内的免冠正面彩色证件照，应聘人员信息登记表。其他应聘者认为需要的资料。
5.联系人：徐女士，联系电话：0831-3688110；刘女士，联系电话：0831-3688107。
（二）资格审查。
按任职资格和职位要求对报名人选进行资格审查。经资格审查后，若单一职位资格审查合格者少于3人（不含），则取消该职位的选聘。经资格审查合格人员公司将在10个工作日内电话通知考核时间和地点。未接到通知的，即为未通过资格审查。
（三）组织考核。
公司将组织人员对资格审查合格人员进行考核，对应聘人员的学历、工作经历、专业技能、职业素养、入职需求等情况进行全面了解，筛选出符合条件的应聘人员。
（四）体检。
拟录用人员将按公司规定进行体检，若体检不合格，则取消录用资格。
三、劳动合同及薪资待遇
一经录用，与财务公司签订劳动合同。工资待遇：基本薪酬和绩效考核薪酬等，缴纳五险一金。
四、其他事项
1.应聘人员应保证所提供资料的真实性，如有弄虚作假，公司将取消其应聘（录用）资格。
2.我公司尊重并维护应聘人员的隐私，所有应聘材料我公司将妥善保管并为应聘者严格保密，应聘资料恕不退还，请应聘人员自行做好备份。
