攀枝花市扶贫移民服务中心属攀枝花市扶贫和移民局事业单位，中心宗旨和业务范围是：负责全市扶贫信息、移民后期扶持信息系统建设工作;负责全市扶贫开发电子档案(库)建设及相关数据收集、整理、分析工作;负责煤炭采空沉陷区综合治理辅助支持和服务工作。因工作需要，经市委编办、市人力资源和社会保障局同意，市扶贫移民服务中心拟面向全市公开考聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、公开考调范围
本市市级机关所属事业单位编公益一类在岗工作人员、县(区)及以下机关所属事业单位在编公益一类在岗工作人员。
二、公开考聘条件
参加公开考聘的人员应具备下列条件：
1、具有良好的政治素质、业务水平;
2、县(区)及以下事业单位工作人员报考的，应在县(区)及以下事业单位工作满3年;
3、年龄在35周岁以下(即1980年5月23日以后出生);
4、具有大学本科及以上学历;
5、年度考核均为称职及以上等次;
6、身体健康;
7、符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
8、工作经历时间计算截至2016年6月31日。
具有下列情形之一的，不得参加公开考聘：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录用事业单位工作人员试用期的;
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
公开考调对象不得参加转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的。
三、公开考调程序
(一)报名
1、报名时间：2016年5月23日—2016年5月24日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)。
2、报名地点：东区人民街64号市扶贫移民局办公楼5楼局办公室(市人大办公楼背后)。电话：0812-3333578 0812-3335887
3、报名方式：本次考聘采用本人到现场报名方式。
(二)资格审查
报名的同时即进行资格审查，报考者需提供如下材料：
1、身份证、毕业证原件及复印件;
2、两寸近期免冠证件照片2张;
3、所在单位出具的身份证明和同意报考证明材料;
4、《报名信息表》一式2份。
报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。
资格审查通过的报考人员，于2016年5月27日到市扶贫移民局办公室领取本人准考证。
5、职位调整。笔试报考人数与公开考聘计划的比例一般不低于3:1。达不到3:1的，直接采取面试考核方式。
(三)考试
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按满分100分计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1、笔试。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。笔试时间：2016年6月4日上午9:00-10:30。
2、面试。根据考生的笔试成绩，从高分到低分依次确定3：1考生进入面试，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试(如果参加考试人员不足5人，则全部进入面试)。面试采取结构化的方法进行。满分为100分，主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。由市扶贫移民服务中心公开考聘工作人员工作领导小组办公室组织实施。面试时间：6月4日下午3:30-5:00。
(四)考察和体检
面试结束后，市扶贫移民服务中心公开考聘工作人员工作领导小组办公室根据考试总成绩从高到低的顺序，按公开考调计划1︰2比例，差额确定考察人选。
考察工作由市扶贫和移民工作局实施，办公室和局监察室组成考察组。考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。
市扶贫和移民工作局党组根据考察情况和职位要求，集体研究等额确定体检人选并组织体检。体检在县以上综合性医院进行，体检标准和要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如遇体检不合格的情况，在考察人员中确定递补人员，如所有被考察人员体检均不合格的，不再递补，该职位取消。
考察和体检工作于6月15日前完成。
(五)公示和转任
体检合格人员确定为拟转任人员，由市扶贫和移民工作局面向社会进行公示。公示期满后报市人力资源和社会保障局，按程序审批办理调动手续。
