（五）公示拟聘人选
对什邡市人社局审定的拟聘对象，在什邡市人社局进行7天公示。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对群众有举报、经查实不宜聘用的人员，取消其聘用资格。
（六）资格终审与聘用
聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格。
拟聘人员原系企事业单位工作人员的，应当解除原人事、劳动关系；原系机关单位工作人员的，应当辞职。拟聘人员须在什邡市畜牧食品局申报聘用前，办理完毕解除原关系，并向审批部门提供书面材料，方可办理聘用审批手续。
新聘工作人员实行聘用制，与用人单位签定《聘用合同书》，按照有关政策规定进行管理。
五、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开考核招聘中，应严守干部人事工作纪律，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格；并对相关违规人员按规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，均按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等相关规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其它事项
聘用工作监督机构及监督电话：监督机构为什邡市纪委（监察局），电话（0838）8202533
什邡市畜牧食品局直属事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表.doc
