1. 考试内容
类别 考试科目 考试内容 推荐参考书 占考试总成绩比例
卫生专业岗位 公共笔试 事业单位工作人员均应掌握的政治理论、法律法规、公民道德、事业单位常识、省情市情和时事政治等基础知识 《四川省事业单位招聘考试专用教材·综合知识》（四川大学出版社2011年版） 30%
业务笔试 生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等卫生知识 《医学基础知识指南》（成都时代出版社2011年版） 30%
综合面试 招聘岗位所要求的专业技术能力 —————————— 40%
非卫生专业岗位 公共笔试 事业单位工作人员均应掌握的政治理论、法律法规、公民道德、事业单位常识、省情市情和时事政治等基础知识 《四川省事业单位招聘考试专用教材·综合知识》（四川大学出版社2011年版） 30%
业务笔试 机关公文理论、规章、文体、写作，以及计算机基础知识、操作系统、办公常用软件、网络基础、安全维护等事业单位工作人员应知应会的业务知识 《机关公文写作》（中国人民大学出版社2012年版）、《计算机应用基础（等级考试版·Windows XP平台）》（清华大学出版社2009年版） 30%
综合面试 事业单位工作人员应当具备的综合能力素质 —————————— 40%
说明：推荐参考书仅为方便考生复习之用，其内容并未涵盖本次考试全部内容。
考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，均保留两位小数。
2．加分
按照有关政策规定，“五项人员”可在折合后的笔试总成绩中加分。具体办法是：截止2012年7月1日，“一村一大”人员签定3年服务满2年，以及其他人员签定服务期满的，被县级组织、人力资源社会保障等相应主管部门考核合格，每工作满1年加2分；其中“一村一大”人员被县级及以上组织或人力资源社会保障部门评为优秀的另加3分（不含年度考核优秀）；加分按工作年数和获奖次数累积计算；除“一村一大”人员报考县（市、区）及以下单位之外，加分最高不超过6分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
符合加分政策者于报名缴费成功后，由考生本人持加分材料到德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核：
1. 报名网站生成打印的《信息表》原件1份；
2. 考生本人填写的《加分承诺书》（附件2）原件1份；
3. 下列证件材料的原件、复印件各1份：
（1）《身份证》（含《临时身份证》，其他无效，下同），
（2）服务期满的《合同书》（或《协议书》、《服务证》），
（3）已满服务期的每个年度《考核表》（或每个年度考核结果《通知书》、《证书》）；
4. “一村一大”人员被县级及以上组织或人力资源社会保障部门评为优秀的（不含年度考核优秀），获奖者另交每次获奖《证书》、《审批表》和组织评选文件的原件、复印件各1份。
加分审核结束后，在德阳人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经查以虚假材料骗取加分资格的，取消其考试资格并按有关规定追究责任。
2012年四川省德阳市什邡市关于直属事业单位公开考核招聘工作人员的公告贵州省黔东南州雷山县2012年公开招聘事业单位工作人员面试（说课）通知贵州省遵义市习水县2012年教育系统公开招考聘用普通高中教师及职业学校文化贵州省遵义市习水县职业学校2012年实习指导教师职位表四川省直属机关工作委员会2012年关于公开遴选工作人员拟选调人员名单四川省直属机关2012年工作委员会关于公开遴选工作人员拟选调人员的公告四川省南充2012年市市直工委遴选工作人员笔试成绩公告四川省南充市2012年公开遴选工作人员笔试成绩及面试成绩的公告四川省乐山市2012年三支一扶计划聘用人员名单四川省中共南充市2012年直属机关工作委员会遴选工作人员总成绩汇总表四川省中共德阳市委党校2012年公开选调工作人员公告四川省德阳市2012年畜牧食品局关于公开考核聘用工作人员拟聘人员的公示四川省南充市2012年市级事业单位公开遴选考调工作人员公告四川省南充市委2012年目标管理督查办公室关于公开遴选工作人员拟选调人员的2012年四川省南充市从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务
