（二）体检
1、根据招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定的县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在指定的县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
2、因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照参加该岗位考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
3、体检所产生的一切费用均由报考者承担。
（三）考察考核
由游仙区人民政府指定的部门会同游仙区委组织部、游仙区人社局、游仙区监察局对体检合格的人员进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核中发现有不符合招聘条件而出现的空额，按参加该岗位考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，经体检合格后，再进行综合考核。
（四）公示
对考试、体检、考核合格最终拟招聘的人员，在游仙政务网、绵阳人事考试网、绵阳市人事人才网游仙站、游仙区人力资源和社会保障局网公示，公示内容包括拟聘人员姓名、准考证号、考试成绩、拟聘岗位等。公示期限为5天
（五）聘用
经公示无异议者，按规定程序办理聘用审批、调（流）动等手续。其中报考街道办事处和乡镇劳动就业社会保障服务中心的合格拟聘用人员，按报考时的职位代码分类，实行统一招聘统一分配。报考其它事业单位的按单位进行报考及聘用。被聘人员在规定时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，并愿意在报考岗位服务期限满五年者，签订聘用合同，实行聘用管理，办理人事代理。试用期一年。试用期满，经聘用单位考核合格的，按照规定程序办理聘用手续。
逾期不能按要求提供审查所需材料的、不服从组织安排、未按时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。出现的空额不予递补。
此次公开招聘的事业人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
对不愿意服从统一招聘统一分配的人员，不接受其报考。
四、招聘其他事项
（一）招聘信息发布：招聘信息、笔试、面试成绩、体检、考核考察等情况，都将在绵阳人事考试网(http://my.scpta.gov.Cn)、绵阳市人事人才网（www.myhm.org/rcroot/qxrcsc）、游仙政务网（http://youxian.my.gov.cn）、游仙区人力资源和社会保障局网站（http://yxsbj.scadc.com）予以公布公示。
（二）报名及资格初审
本次公招全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名时间为2012年8月1日至8月9日24时，报名网站为绵阳人事考试网（http://my.scpta.gov.cn/）。对于报名过程中遇到的技术问题咨询电话：0816-2264961、2261452；对于报名资格、条件疑惑的咨询电话是：游仙区委组织部2273245，游仙区人社局2283837和2280037。资格审查工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或聘用资格（所造成的一切损失由报考者本人承担）。报名及资格初审按以下程序进行：
1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
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