（2）现场报名。
报考者到县人才交流中心报名（金堂县十里大道二段89号），应携带《2012年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表》、身份证、学历学位证书、资格证书、所在单位同意报考的公函、获奖证书、工作经历证明等原件及复印件、《公务员登记表（加盖公务员管理部门公章）》、两张一寸免冠照片参加资格审查，报考有任职条件要求的应提供任职证明文件以供审核。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消参与遴选资格，所造成的一切损失由本人承担。
（3）领取准考证。报名成功的考生，现场领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件（不含过期临时身份证、过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。
（二）考试
报考A类职位的，考试分为笔试和面试两部分，总分为100分；笔试、面试成绩各为100分，折合成绩分别占总分的50%。
报考B类职位的，只进行面试，成绩为100分。
1、笔试
（1）笔试内容：申论。
（2）笔试时间及地点：笔试时间为2012年9月18日（具体时间及详细地点见《准考证》）。
（3）笔试成绩公布：笔试成绩于2012年9月21日公布，考生可通过报名网站进行查询。按遴选计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选。如果进入面试的最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均一并进入面试。
（4）笔试成绩查分：笔试成绩公布后，若考生对自己的成绩有疑问，可于2012年9月24日17：00前申请查分。
2.面试
报考A类职位的，面试采取结构化面试方式进行。
报考B类职位的，面试考察实际操作能力。
面试比例为1：3。时间定为2012年9月26日。
面试合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的人员不能进入考察。
（三）考察
根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按每个具体职位的遴选计划数等额确定进入考察人员名单。
考察不合格出现的缺额，依次递补。
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