因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定，面向全县公开选调14名县级机关、事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
古蔺县机关、事业单位在编在职工作人员(不含教育系统人员和其他有规定不得调<流>出本系统的人员)，其中卫生系统人员须在现单位工作3年以上。
二、选调条件
1．思想政治素质好，有较强的敬业精神和奉献精神，品行端庄，作风正派，身体健康，勤政廉洁，吃苦耐劳；能够独立承担履行岗位职责所需的各项工作。
2．没有违纪违法行为，具有正常履行职责所需的身体条件。
3．工作年限及年龄截止日期计算至报名开始当天。
4．其他选调条件见附件。
三、报名时间及地点
1．报名时间
公告发布之日起至2012年10月13日下午6：00止(上班时间为上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。
2．报名地点
古蔺县人力资源和社会保障局事业人员管理股（古蔺县政府办公大楼五楼）。
3．报名所需资料
（1）《古蔺县公开选调县级机关事业单位工作人员报名表》一份（A4纸双面印制后如实填写）。
（2）本人身份证、毕业（学位）证书及相关资格证书原件及复印件一份。
（3）近期1寸免冠彩照2张。
四、选调程序和方法
1．资格审查。资格审查由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织进行，主要对报考人员是否符合选调条件进行审查。
2．考试。经审查符合选调条件的可进入考试环节。本次选调的考试方式、考试时间及地点另行通知。
3．考察。考察人选按选调计划1：1等额确定，由相关单位组建考察组进行考察，经考察不符合选调岗位所需要求的，相应调减选调计划或取消本岗位的选调。
4．调（流）动。经考察符合选调要求的人员，按干部管理权限由县委组织部、县人力资源和社会保障局办理调（流）动手续，其中试用期内人员须试用期满考核合格后方能按规定办理调（流）动手续。
五、相关要求
1．坚持公开、公平、公正的原则，整个选调程序由中共古蔺县纪委、古蔺县监察局全程监督，同时接受社会监督。
2．严格选调纪律，按照人事选调的相关规定，对违反纪律的选调人员，视情节轻重取消选调资格；对违反选调纪律的工作人员，视情节轻重给予相应纪律处分。
3．选调者应认真阅读本公告，如实填写报名表，对报名表所填写有关情况真实性负责，不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料，因选调者填写虚假信息的一律取消选调资格。
4．未尽事宜，按相关政策规定处理。本公告由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：7204166（县委组织部干部科）
7233229（县人力资源和社会保障局事业人员管理股
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