为深化医疗卫生事业单位人事制度改革，加快我区卫生人才队伍建设，经区委、区政府研究决定，顺庆区2012年公开招聘卫生专业技术人员102名，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2006年6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，选贤用能。
二、招聘岗位、名额、对象及条件
（一）基本条件
（1）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法
（2）热爱卫生事业，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排；
（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（二）招聘岗位、名额、对象及条件
招聘岗位、名额、对象及条件、资格要求详见《顺庆区事业单位2012年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）。
（三）下列人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受调查的；
（4）受党纪政纪处分尚在处分期内的；
（5）有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘办法
（一）招聘方式：
招聘采取考试和考核相结合的方式进行。考试分笔试和面试。笔试科目为《综合知识》，内容为医药卫生基础知识，满分100分。面试内容为专业相关知识及技能操作，满分100分（相关详情见附表2、附表3）。
笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）×50%+面试成绩×50%。
所有成绩计算一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
政策性加分按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分。按川人社发[2011]36号文件规定，在职在编人员原参加招聘考试时已享受上述加分政策的，本次考试不再享受同项目加分政策。基层服务项目的服务期限认定截止时间为2012年10月31日。
（二）开考比例：考试招聘各岗位有效报名人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到比例要求的，经招聘工作领导小组同意可将开考比例调整为2:1或取消该岗位招聘计划。
（三）面试人员确定：根据笔试成绩高低，按照面试人数与招考人数3:1的比例确定面试人员，笔试开考比例调整后，面试比例作相应调整。若面试入围人员最后一名并列，并列人员均进入面试。
（四）考核人员确定：按考试总成绩由高到低等额确定考核人员，因考试总成绩并列而影响取舍时，只将面试成绩高者为考核对象。考核内容为报考人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核不合格者取消聘用资格。对取消聘用资格出现的空额，不予递补。
（五）考务工作
1、报名时间：2012年10月25日至31日。
2、报名地点：南充市顺庆区人力资源和社会保障局事业管理股
2012年下半年四川省工商系统公开考试录用公务员递交加分材料的通知四川2012年下半年省直行政机关和工商、地税系统公开考试录用公务员职位调整四川2013年全省法院检察院系统公开考试录（聘）用公务员职位调整公告四川2012年下半年全省监狱劳教系统公开考试录用公务员（人民警察）职位调整四川省广汉市2012年部分事业单位招聘公告四川省凉山州昭觉县领导小组2012年公开招聘卫生专业技术人员岗位表四川省凉山州昭觉县领导小组2012年公开招聘卫生专业技术人员简章四川省眉山市洪雅县卫生事业单位2012年公开招聘紧缺专业技术人才考核人员名四川2012年凉山州木里县公开考试录用公务员递补体检、考察公告四川省遂宁市2013年中心医院研究生招聘计划四川省广安市审计局2012年选聘市政府投资审计中心工作人员公告四川省泸州广播电视大学2012年直接考核招聘工作人员公告泸州市2012年下半年事业单位公开考试招聘工作人员公告2012年下半年泸州市事业单位招聘报名时间11月3-7日四川省卫生厅直属事业单位2012年度直接考核招聘工作人员拟聘人员公示（四）
