七、考核
考核由雷波县人力资源和社会保障局负责，对体检合格的报考人员的政治思想、道德修养、遵纪守法、社会关系等方面情况进行综合考核后，报雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组审定。
八、公示
经考试、体检、尿检、考核合格的，确定为拟聘用人员，向社会公示，公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期满无异议的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据的人员，取消其聘用资格。
九、办理聘用手续
公示期满无异议的拟聘用人员，由雷波县人力资源和社会保障局报领导小组审批后，根据考试成绩分专业从高分到低分选择岗位并办理聘用手续，签订聘用合同，试用期一年,实行聘用制管理，聘用人员的相关待遇，按照国家规定的事业单位工作人员执行。
招聘人员一经聘用，必须在本县服务6年以上（含试用期）方能提出调动。
十、纪律与监督
在公开招聘工作中，要确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、本简章未尽事宜由雷波县人力资源和社会保障局负责解释。
十二、咨询、监督电话
咨询电话：0834-8822261（雷波县人力资源和社会保障局）
监督电话：0834-8822071（雷波县纪委、监察局）
2012年凉山州雷波县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
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