六、面试程序
（一）面试前30分钟，工作人员将考生集中到候考室，分别查验考生本人有效《居民身份证》和《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。
（二）组织考生抽签确定面试顺序，抽签结果交考务组计分员掌握。
（三）主评委和督导小组人员提前30分钟对评委抽签及工作人员进行面试规则培训。
（四）面试由主评委通知引领员按抽签顺序号引领考生入场；主评委按照面试题本所列问题逐一提问；计时员计时；各评委根据考生答题情况进行评分；（评委评分保留至小数点后1位）。
（五）计分员复核评委评分并计算应试者的面试成绩（面试成绩采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其余5名评委的评分按简单算术平均的方法确定，面试成绩保留至小数点后2位）并签字；监分员复核面试成绩签字后交主评委签字，主评委当场向所有考生公布面试成绩，并由考生签字确认。
（六）面试结束后考生的考试总成绩、排名情况，待整个面试工作结束后，由市招考主管机关在自贡人事考试网上公布。
七、面试时间及地点
（一）面试报到时间：2012年11月10日，面试时间从面试当日14：30开始，面试考生须提前30分钟（即14：00前）赶到面试地点，凭本人有效《居民身份证》、《面试通知书》参加面试，未按规定时间到考场的视为缺考。
（二）面试地点：市人才服务中心四楼面试室。
八、面试收费
根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定按80元/人收取面试费，考生在资格复审通过后现场交费。
九、纪律要求
（一）凡面试命题专家、面试评委及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的予以回避。
（二）市人才服务中心作为面试工作的责任单位，将严格按照招考公告和面试工作方案规定的程序组织实施面试工作，对违反公告和方案规定程序的，由市招考主管机关、市纪委（市监察局）宣布考试无效、成绩作废。
（三）整个面试工作自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反有关规定的，将严格追究有关领导和工作人员的责任。
（四）考生在候考及面试过程中一律不得使用各种通讯工具，否则作为违纪处理，并取消当次考试资格。
（五）参加面试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，发现问题应按程序反映，不得妨碍面试工作正常进行。
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