五、注意事项
请拟进入面试的考生于2012年11月26日工作时间内持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行资格复审，对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。
六、面试收费
面试收费标准按四川省物价局、四川省财政厅(川价费[2003]237号文件)规定的80元/人收取。参加面试的考生在资格复审合格后交纳面试费。
七、面试工作监督及纪律要求
面试是招考工作的关键环节，评委及有关工作人员应高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，确保面试公平、公正，实现竞争、择优的选人用人目标。评委及现场工作人员有需回避的，按照有关规定执行。在工作时间内，评委及现场工作人员必须关闭通讯工具，不接待其他人员。
参加面试的考生应服从组织领导，平等竞争，服从评判，出现问题应找组织反映，不能违纪违规，妨碍面试正常工作。
面试的全过程由区监察部门和参加面试的考生共同进行监督，考生在面试过程中如发现有应回避的人员或违规的现象，应当场向区监察部门的现场监督人员报告。
附件：2012年下半年沿滩区医疗卫生事业单位拟进入面试人员名单及成绩排名（点击下载）
