眉山市人力资源和社会保障局
眉山铝硅产业园区管委会
关于2013年眉山铝硅产业园区管委会公开遴选公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据《中共眉山市委机构编制委员会关于印发<关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）>的通知》（眉市编发〔2012〕60号）规定，结合实际工作需要，经研究，2013年眉山铝硅产业园区管委会在全市范围内面向基层公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：
一、计划及职位
遴选计划为1名，具体职位详见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。
二、对象及条件
（一）遴选对象。
符合遴选条件的县（区）及以下机关公务员。
（二）遴选条件。
1.具有公务员身份；
2.具有与遴选职位相适应的政治素质和业务能力；
3.在县（区）及以下机关工作满2年及以上；
4.年度考核均为称职及以上等次；
5.身体健康；
6.其他条件见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。
基层工作经历时间和年龄计算均截至2013年7月21日。
三、遴选程序
（一）报名及资格审查。
报名时间：2013年7月22日—7月26日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。
报名地点：眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科（眉山市东坡区学士街268号2—2），联系电话38166119。
提供资料：《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》（附件2，请自行下载）一式二份；《公务员登记表》复印件加盖公章；身份证、学历（学位）证书原件和复印件各一份；近期两寸免冠正面照片2张；县（区）及以下机关工作满2年及以上的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，科级干部由当地组织部门出示并加盖公章）。
资格审查：由眉山市人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。
（二）考评和考核。
眉山铝硅产业园区管委会按照“平等、竞争、择优”的原则，通过优选比选方式组织实施考评、考核。
考评时间为2013年7月31日，考评地点在眉山铝硅产业园区管委会二楼会议室。考评采取面试方式进行，面试采取考评小组综合评分的方式进行，考评小组由管委会派人组成，通过资格审查的报考人员每人进行不超过5分钟的竞职陈述，考评小组现场提问并综合评分。根据考核情况等额确定考察人选。
考核采取查阅干部档案（核实身份）、到报考人员所在单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况）等方式进行。
（三）体检。
体检由眉山铝硅产业园区管委会组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（四）市委编委会审定。
眉山铝硅产业园区党工委集体研究正式确定拟遴选人员，报眉山市人力资源和社会保障局审核后提交眉山市编委会审定。
（五）公示和调动。
拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期为7天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员，按规定程序办理调动手续。
咨询电话：眉山铝硅产业园区管委会38088388
眉山市人力资源和社会保障局38166119
附件：1.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表
2.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表
附件1：
眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表
单位
名称
职位
名称
职位代码
拟任职务
遴选 名额
年龄
学历 （学位）
专业
其他条件
备注
眉山铝硅产业园区管委会
办公室
2013010
主任科员及以下
1
35周岁以下
本科及以上
不限
具有较强的文字功底
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