仪陇县人力资源和社会保障局
仪陇县公共资源交易中心
关于公开遴选县交易中心工作人员的
公 告
因工作需要，经县政府同意，仪陇县公共资源交易中心拟面向全县公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选名额
工作人员5名（其中财会人员1名）
二、遴选范围
全县范围内在编在职事业单位工作人员
三、遴选条件
（一）基本条件
1、政治素质好，坚持原则，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；
2、大专以上文化程度，年龄在35周岁以下（1978年7月31日以后出生）；取得招标、拍卖、工程造价和财会等专业资质的人员，年龄可放宽至40周岁（1973年7月31日以后出生）；
3、具有3年以上工龄；遴选财会岗位的人员必须具有会计从业资质并具有该岗位工作3年以上的经历;
4、身体健康，具备岗位所需专业知识和业务能力；
（二）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的；
2、有违法、违纪行为正在接受审查的；
3、超计划生育的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有违反有关规定不适宜报考单位的。
四、遴选办法
按照“公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试和考察相结合的办法进行。笔试成绩占60%，主要测试报考人员的公共基础知识、写作能力和专业基础知识；面试成绩占30%，主要考察报考人员的随机应变能力和对问题的分析处理能力；考察环节占10%，重点考察报考人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况。按笔试成绩1：3确定面试人员；面试结束后，按综合成绩1：2确定考察对象；最后根据各报考人员的面试、笔试、考察三个环节的综合得分，确定拟调人选。
五、遴选程序
按报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动手续等环节进行。经考察合格的拟调人选，公示7个工作日期满无异议、试用3个月期满考核合格者，按照相关程序办理调动手续，不合格者退回原单位工作。
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