中共南充市委组织部
中共南充市委宣传部
公开遴选工作人员公告
根据工作需要，拟面向全市公开遴选工作人员8名，其中遴选3名公务员（含参公管理人员）到市委宣传部工作，遴选4名事业人员到市互联网不良和违法信息举报中心工作，遴选1名事业人员到市委外宣报道组工作。现将相关事宜公告如下：
一、遴选条件
（一）政治素质好，拥护党的领导，讲政治，守纪律，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强的事业心、责任感和敬业精神。
（二）身心健康，形象端正，团结同志。
（三）年度考核均为称职及以上等次，且与原单位无劳动纠纷。
（四）职位要求
1、市委宣传部遴选文秘人员3名。年龄在35岁以下（1978年7月31日以后出生），已进行公务员登记（含参公人员）的科级及以下干部；大学本科及以上文化程度；具有2年以上工作经历；具有较强的政策理论水平、综合协调能力，能较好完成综合性文稿起草工作。
2、市互联网不良和违法信息举报中心遴选4名工作人员。年龄在30岁及以下（1982年7月31日以后出生），财政全额拨款在编事业人员身份；大学本科及以上文化程度；具有2年以上工作经历；具有较强的政策理论水平、综合协调能力，能较好完成综合性文稿起草工作；熟悉互联网工作。
3、市委外宣报道组遴选1名工作人员。年龄在35岁以下（1978年7月31日以后出生），财政全额拨款在编事业人员身份；大学本科及以上文化程度；具有2年以上新闻从业经历；有较强的政策理论水平、新闻写作能力和综合协调能力。
（五）有下列情况之一者，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、在处分期间或未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（六）工作年限计算时间截至2013年7月31日。
二、遴选程序
（一）由市委宣传部负责按资格条件对报名人员进行审查。资格审查贯穿遴选工作始末，任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的，即取消遴选资格。
（二）开考比例。笔试开考比例不低于1:3。
（三）笔试。由市委组织部组织笔试、阅卷和成绩发布，笔试总分100分，权重占遴选总成绩的50%。笔试内容包括公共知识和专业知识，不指定复习内容。将笔试成绩75分以上（含75分，下同）作为进入面试的必备条件，从高到低按1:3的比例确定面试人选。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。如果笔试成绩75分以上人数低于1:3的比例，按实有人数进入面试，不再递补人选。
（四）面试。实行结构化面试，不指定复习内容，面试总分100分，权重占遴选总成绩的50%。将面试成绩80分以上（含80分，下同）作为进入考察的必备条件，按总成绩从高到低确定考察对象。考察对象比例为1:2。最后一名总成绩相同的，面试成绩高者进入考察。如果面试成绩80分以上人数低于1:2的比例，按实有人数进入考察，不再递补人选。
（五）考察。对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，最后由部务会按职位遴选人数等额研究确定进入体检人选。
（六）体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，复检只进行1次，仍有不合格者从高分到低分依次递补。体检由市委宣传部组织实施，体检费用由报考者承担。
（七）公示。体检合格人员将进行为期7天的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。
（八）试用。时间3个月，期满经过考核，称职者按程序调入，不称职者回原单位工作。
（九）办理调动手续。由市委宣传部研究决定拟调动人员，并报请有关部门办理调动手续。
三、报名方式
本次遴选工作采取现场报名的方式进行，相关公告在南充人才网（http://www.ncrc.gov.cn/）或南充宣传网（http://www.ncxcw.gov.cn/）上发布。报考人员需提交本人身份证、学历证书原件及复印件、《公开遴选报名及资格审查登记表》、工作单位出具的证明、两寸近期同版彩色照片3张，个人主笔的主要文稿和相关资格证书。
报名时间：2013年8月5日至7日下午六点半。笔试、面试的时间、地点另行通知。
报名地点：中共南充市委宣传部干部科（地址：南充市委一号楼6楼609房间，电话：0817—2259195）。
四、遴选工作有关事项由市委宣传部干部科负责解释。
附：1、《公开遴选报名及资格审查登记表》2、《证明（参考样式）》
中共南充市委组织部 中共南充市委宣传部
2013年7月26日
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