四川省广元市事业单位一般一年招考2次，分为上半年和下半年。上半年为广元市招考，一般报名时间集中在3月中下旬到四月初，笔试时间为四月中下旬或者是五月初，一般有一个月的复习时间。而下半年招考一般是广元市各区县自主招考，其招考时间根据用人单位实际需求自主拟定，一般来说考生报名后有一个月的复习时间。
四川省事业单位招聘考试相对于其他省份（如江苏省、浙江省、广东省等地）来说，笔试科目招考内容方面较为规范。大多数地市公共科目考察内容多为《综合知识》，广元市也不例外。其考试时间设置为120分钟，满分100分，考试大纲参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》执行，主要题型有判断题、单选题、多选题、判断简析题、案例分析题等。
四川省广元市事业单位《综合知识》根据复习大纲以及历年真题来看，其考试内容主要可以划分为六大基础模块。
第一模块：法律知识。主要考查应试者对法理学、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。内容主要涉及法理学、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法六部分，其常考点为我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构；行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念、基本原则及其法律关系；常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量；劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。
第二模块：中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对中国特色的社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用，考试内容常常与当年时事政治紧密结合。
第三模块：公文写作。主要考查应试者对公文基础知识的了解与实际运用能力。内容主要涉及公文的特点、种类、作用、格式，公文处理基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置等以及常用公文的撰写。
第四模块：公民道德建设。这一部分考查应试者对《公民道德建设实施纲要》的了解，测试应试者的基本道德素质及修养，考试题目较为简单，根据常识即可选出。主要内容涉及公民道德建设的指导思想、方针原则、社会主义荣辱观等。
第五模块：四川省省情市情。主要考查应试者对四川省的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。
第六模块：事业单位常识。主要考查应试者对事业单位含义和特征、类型、社会功能、事业单位改革的基本任务、基本原则和总体思路以及事业单位的主要人事管理制度的了解及应用。
综上所述，四川省广元市事业单位的《综合知识》考试内容涉猎较为宽泛，但考生只要把准高频考点和备考方向，无外乎会在此次考生中先声夺人。
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