四川省教育厅关于进一步做好特岗教师招聘工作的通知
各有关市（州）教育局，省教育考试院：
根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）和特岗计划相关政策规定，为做好特岗教师招聘工作，现将有关事宜通知如下：
一、把特岗计划作为常年性工作抓紧抓好。实施“特岗计划”是贯彻落实党中央、国务院加强农村教师队伍建设，创新农村教师补充机制，改善农村教师结构性矛盾，提高农村教师队伍整体素质，促进义务教育均衡发展的重要举措。我省自2006年以来，先后招聘22862名特岗教师，极大充实了农村教师队伍。实施“特岗计划”已成为加强教师队伍建设的一项长期、稳定的重要工作。各级教育部门要高度重视，对宣传、招聘计划、考务等工作统筹考虑，精心组织实施。市（州）、县各级教育人事、招生考试机构要密切配合，落实责任，齐心协力实施好特岗计划招聘工作。
二、做好考务承接工作。经与人力资源社会保障厅协商，从今年起，特岗教师笔试工作由原人力资源社会保障厅牵头负责,调整为教育部门负责、省教育考试院组织实施、各市（州）教育部门承担具体的相关工作。此项工作拟于每年5月下旬至6月上中旬组织进行，并作为教育部门一项年度常规工作。鉴于该项工作专业性、时效性强，保密要求高，各相关市（州）教育部门要高度重视，切实加强领导，按要求落实机构、责任到人，切实做好命题教师抽调，考场设置，监考人员抽调，试卷管理，考务组织实施等各项工作，确保考试工作安全、保密并顺利实施。
三、强化考核。教育厅将把各相关市（州）特岗计划招聘工作的情况作为教师队伍建设的重要内容进行考核，对工作不力的将通报批评，并进行责任追究。
四川省教育厅
2014年4月11
