淄博职业学院2010年高层次人才引进计划
第一类：博士研究生
序号	专业	招聘人数	学位要求	备注
1	会计	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
2	药学	1	博士	药学或应用药学、药物制剂，年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
3	控制理论与控制工程	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
4	机械制造及自动化	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
5	机械电子工程	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
6	机械设计与理论	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
7	制药工程	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
8	电气自动化	1	博士	年龄在40岁以下、具有企业工作经历者优先。
9	电力系统自动化技术	1	博士	年龄在40岁以下、具有企业工作经历者优先。
10	报关与国际货运或海商法	1	博士	年龄在40岁以下、具有企业工作经历者优先。
11	材料加工工程	1	博士	年龄在40岁以下、具有企业工作经历者优先。
12	物流管理与交通运输	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
13	结构工程	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
14	大地测量学与测量工程	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
15	供热、供燃气、通风及空调工程	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
16	计算机技术应用	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
17	投资与理财或金融	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
18	审计	1	博士	年龄在40岁以下、有实践经验者优先。
19	内科学	1	博士	年龄在40岁以下。
20	外科学	1	博士	年龄在40岁以下。
21	人体解剖学	1	博士	年龄在40岁以下。
第二类：正高级专业技术职务的高层次人才(根据专业需要引进)