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山东滨州市滨城区2012年公开招聘中小学教师简章

来源:2exam.com 2012-8-10 9:19:06


3、专业技能测试:报考音乐学科测试自弹自唱和自选项;报考美术学科测试素描和自选美术。时间、地点另行通知。
笔试结束后按1:2的比例选取参加面试的人员,实考人数达不到1:2比例的学科,按参加笔试的实有人数进入面试、专业技能测试。进入面试人员交纳面试考务费70元。面试后按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制计算总成绩;其中报考音乐、美术学科的按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%的比例计算总成绩。按实际招考名额根据总成绩由高分到低分1:1的比例确定参加考核体检人员,总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定进入考核体检人选。面试成绩、专业技能测试成绩不能低于70分,否则取消进入考核体检范围资格。
3、考核:考核内容包括德、能、勤、绩等方面。
4、体检:体检到指定的县级以上综合医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,对体检结果有疑问时可以申请复检,复检只能进行一次,一切费用自理。
5、因考核、体检不合格出现空缺时,根据实际情况,经审核同意,按成绩由高分到低分递补。
六、录用:
1、考试、考核、体检合格后确定拟录用人选,并公示。
2、录用后的经济待遇和管理办法等同于我区去年的招聘教师。
七、组织领导:成立滨城区2012年中小学教师招聘工作领导小组,教师招聘工作在该小组的领导下开展。
咨询电话:3806022    3357371
 
 
 
           滨城区中小学教师招聘工作领导小组
                 二〇一二年八月九日


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