根据工作需要，经昌乐县委、县政府同意，决定面向全县事业单位在编在职干部中公开考选4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考对象和条件
（一）招考对象
全县事业单位在编在职干部。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行优良；
3、五官端正，身体健康，能胜任岗位要求；
4、近两年年度考核被评为合格及以上等次；
5、年龄在30岁以下（1983年1月1日以后出生）、全日制普通高等院校本科及以上学历，参加工作时间满1年（2012年7月31日前参加工作），符合考选岗位所需的专业条件。
涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的不得报考。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名时间：2013年7月24日— 7月27日
（上午8:00--11:30 下午14:00--17:30）
报名地点：山东省昌乐县人力资源和社会保障局人事管理科
报名需提供材料：
《昌乐县公开考选部分事业单位工作人员报名登记表》（登陆昌乐县人力资源和社会保障局网站http://rsj.changle.gov.cn/下载、经所在单位及主管部门同意盖章）一份；身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份；一寸近期正面免冠彩色照片三张。
对最终确定的报考人数达不到计划人数3倍的岗位，取消考选计划。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考选工作的全过程。对不符合考选条件的随时取消考试或录用资格。
三、考试
（一）笔试
笔试时间： 2013年8月2日上午9:00--11:00
笔试科目：综合能力考试
报考人员请于2013年8月1日到报名地点领取准考证。凭借准考证和身份证参加考试。
（二）面试
笔试结束后，根据考选计划，按1：3的比例确定进入面试范围人员。
面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。
四、体检、考核和录用
按照考选计划，根据考试总成绩，由高分到低分，依次确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检，体检费用自理。
考核主要采取查阅档案、单位评议等方式进行，重点考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
因弃权或考核不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。对体检、考核合格人员进行公示，公示期满无问题的办理录用手续。录用人员试用期半年，期满合格的正式聘用，不合格的退回原单位。
五、监督
考选工作自觉接受纪检监察部门及社会各界监督，确保考选工作的公开、公平、公正。
附件：1、 昌乐县公开考选部分事业单位工作人员计划表
2、昌乐县公开考选部分事业单位工作人员报名登记表
昌乐县人力资源和社会保障局
2013年7月16日
2013山东昌乐育才双语学校招聘教师公告山东省日照市岚山区2013事业单位招聘面试山东2013年莱芜莱城区招聘教师简章山东潍坊市峡山生态经济发展区2013招考教师简章山东潍坊滨海区2013招聘中小学、幼儿园教师简章山东2013年日照市岚山区教育系统招聘骨干教师简章山东2013年淄博市博山区招聘教师公告2013华东师范大学国际交流处招聘第二轮启事2013山东大学能源与动力工程学院实验技术岗位招聘公告山东2013淄博博山区招聘教师公告山东青岛开发区灵珠山街道办事处中心幼儿园2013招聘幼儿教师简章山东济南大学2013年7月非事业编制招聘简章2013年7月山东水利职业学院招聘简章山东青岛酒店职业技术学院2013招聘4名章2013中共山东省委党校招聘10名简章
