三、考试
（一）对最终确定的应聘人数达不到招聘计划数2倍的学科，经公开招考办公室研究后，可适当调整招聘计划。
（二）考试时间初定8月5日全天，具体以准考证为准。
（三）考试方式为面试答辩和说课，内容为教师应具备的基本素质和专业能力，报考幼儿教师岗位的增加技能测试。
（四）面试答辩和说课成绩由考官当场判定，去掉一个最高分、一个最低分后百分制综合计算平均成绩（四舍五入，保留两位小数），考试结束后现场宣布。
为保证新进人员素质，本次考试划定合格分数线为70分。达不到合格分数线的，不得进入体检范围。
四、体检与考察
根据考试成绩，按报考岗位由高到低依次确定入围人员组织体检。体检标准按照《人事部卫生部〈关于印发公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
体检合格的，组织对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。经考察合格者，确定为拟聘用人员，
五、聘用
招聘结果通过潍坊人事考试中心网和潍坊滨海区政治工作部网公示，公示无异议的，按规定程序办理试用手续，试用期3个月。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消聘用资格。
本次招聘相关信息将通过潍坊市人事考试（职业技能鉴定）中心（http://www.wfrsks.com，下同）和潍坊滨海区政治工作部（http://www.wfbhzzb.gov.cn，下同）发布，请应聘人员及时关注。
应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通。因通讯不畅造成的后果由应聘人员自负。
咨询电话：0536-5310488
附件：1．《潍坊滨海区2013年公开招聘在职名师特级教师教学能手计划表》
2．《潍坊滨海区2013年公开招聘在职名师特级教师教学能手报名表》
潍坊滨海区公开招考办公室
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