2014年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员面试工作已经结束，根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）和《2014年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员简章》的规定，现将面试成绩及总成绩予以公布（详见附件）。
根据《2014年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员简章》规定，按照总成绩，分招聘岗位，从高分到低分，按1:1.2比例确定考核体检人员。未达到面试比例的岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入体检考核人员。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行，具体时间、地点安排和有关事项另行通知，请考生随时登陆“青岛城阳人才网”（www.qdcyrc.com）网站进行查询。
咨询电话：0532-87968697
2014年6月14日
