为加强基层法庭安全保卫工作，进一步充实法院队伍，优化人才结构，经市委、市政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘劳务派遣制协警10名。
一、招聘计划
计划公开招聘协警10人，其中男7人，女3人。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具有全日制大学专科及以上学历，具有计算机初级及以上证书。法律专业、计算机级别高者优先。部队转业士兵学历不限。
（二）报考条件
男性22-30周岁【1984年10月10日至1992年10月10日期间出生】，必须具有两年以上驾驶经验。女性20-26周岁【1988年10月10日至1994年10月10日期间出生】，具有正常履行职责的身体条件。
（三）有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5、有关法律规定不得聘用为政法工作人员的其它情形；
6、其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘办法和程序
本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体能测评、政审、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘信息
即日起在莱西市情、莱西市人才网发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2014年10月14日至10月17日，每天上午8：00——11：30，下午14：30——17：00
2、报名地点：莱西市人民法院政治处（市人民法院二楼6213房间）
（三）笔试
笔试由莱西市人力资源和社会保障局和莱西市人民法院统一组织实施。笔试统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。
1、笔试内容：
笔试内容为行政职业能力测验和法律基础知识，满分为100分。
本次招聘不指定考试复习用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
（四）面试
面试由莱西市人力资源和社会保障局和莱西市人民法院统一组织实施。
（五）体测
体能测试体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
（六）政审
对体检合格的人员，按拟录用岗位1：1的比例从高分到低分确定政审对象。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。
因政审不合格造成的空缺，从总成绩排名顺序中由高分至低分等额递补。
（七）公示
对确定的拟聘用人员进行公示，公示内容为：招聘岗位、拟招聘人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、专业及毕业时间。公示期为7日。对公示期间反映出来的问题，由莱西市人力资源和社会保障局和莱西市人民法院认真核实处理。如有被取消聘用资格的或自动放弃的，按照招聘岗位考试总成绩从高分到低分等额递补。
工资待遇由市财政按照最低工资标准列支（五险一金，工资1350元）。
聘用人员上岗前参加由用人单位组织的岗前培训。试用期一年。试用期满经用人单位考核合格的，与青岛融信劳务中介服务有限公司签订劳务派遣合同予以聘用，不合格的取消聘用资格。
莱西市人力资源和社会保障局
莱西市人民法院
2014年10月10日
