根据山东省人社厅、财政厅等五部门《关于统筹推进高校毕业生社区就业计划的实施意见》(鲁人社发〔2012〕51号)和潍坊市人社局、财政局《关于做好政府购买社区管理等公益性岗位帮扶困难高校毕业生就业工作的通知》(潍人社[2013]109号)等有关规定，经市政府批准，在全市就业困难大学生中公开招募部分人员从事镇街区社区公益性岗位工作，招募简章如下：
一、招募范围和条件
(一)安丘市户籍或安丘市生源的2014-2015年离校未就业全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法违纪行为记录。
(三)满足下列三类条件之一：
1、持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或零就业、零转移就业贫困家庭毕业生证明之一的毕业生可参加第一轮招募;
2、办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的毕业生可参加第二轮招募;
3、其他未就业毕业生参加第三轮招募。
二、招募计划和岗位设置
计划招募50名就业困难高校毕业生从事社区管理岗位(包括13名社区矫正公益性岗位)，服务期24个月。
三、招募方法和程序
此次招募采取现场报名、笔试、考核、体检的程序进行，免收考务费。
(一)现场报名
1、报名时间：2015年11月11日-13日
上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
2、报名地址：安丘市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业指导办公室(安丘市兴安路与南苑路交叉路口西50米路北，安丘市人力资源管理服务中心103室)
3、资格审查：报名人员须持本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证、报到证及招募条件中所列相关困难毕业生证明材料报名。
★报名同时报送上述材料原件及复印件、1寸近期免冠彩色照片3张，并如实填写、提交报名登记表(由考生到安丘市人社局网站下载填写并打印)进行资格初审。
第一、二轮考生困难情况在安丘市人社局网站上公示3天。公示期内，如发现或有反映考生证件弄虚作假的，取消参募资格。
(二)笔试
若第一轮报名人数超过岗位计划数，以笔试成绩从高分到低分等额确定初录人员。
若第一、二轮报名人数超过岗位计划数，第一轮人员优先录用，空余岗位从第二轮人员中以笔试成绩从高分到低分等额确定初录人员。
若第一、二轮报名人数少于岗位计划数，第一、二轮人员优先录用，空余岗位从第三轮考生中以笔试成绩从高分到低分等额确定初录人员。
笔试成绩相同者，学历高者优先录用。
笔试人员名单、笔试时间和成绩将在安丘市人社局网站上公布。笔试内容为公共基础知识(农村方面的政策法规、法律常识、写作等)。
(三)考核体检
体检标准和相关要求参照《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考核，因体检、考核不合格出现缺额时，按笔试成绩依次递补。
(四)聘用
考核体检合格者按笔试成绩从高分到低分依次挑选岗位。经市人社局集中培训后，办理派遣手续上岗服务。人员管理实行“谁使用、谁管理”的工作机制，用人单位负责招募人员的日常管理。市人社部门负责与用人单位、招募人员统一签订“公益性岗位”三方协议书，每年一签，最长不超过两年，协议期满后自主择业。
四、待遇
岗位工资每人每月1850元，按规定统一为招募人员缴纳企业五项社会保险费单位负担部分，个人应缴部分从岗位工资中扣除。
五、纪律与监督
招募坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在市纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。
本简章由安丘市人社局和安丘市财政局负责解释。
咨询电话：4221295 4215972
