线为55分。根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数4倍的比例确定进入面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不符合资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。
进入面试范围的应聘人员，须在2015年12月30—31日到五莲县人力资源和社会保障局605室进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《五莲县2015年公开招聘专职招商人员报名登记表》和《五莲县2015年公开招聘专职招商人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料主要包括：学历学位证书(须在2015年9月1日之前取得)、身份证等原件及复印件1份;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
咨询电话：0633-7986007
