为进一步加强城市建设人才队伍建设，提升市南区城市建设水平,现决定面向社会公开招聘6名企业性质用工人员，制定本简章。
一、招聘数量
区建筑工务局4人（主要从事市南区政府投资工务工程项目施工现场管理工作）；区房屋征收安置办公室2人（主要从事国有土地上房屋征收与补偿现场工作）。
二、招聘范围和条件
（一）基本报考条件
1．拥护党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法；
2．身体健康，体形端正;
3．有较强的事业心和责任感，有良好的品行和职业道德；具有较强的团队精神、合作意识及组织性、纪律性；
4．了解热爱城市建设、房屋征收工作，有较强的吃苦耐劳精神，能适应建筑施工现场、房屋征收工作现场的艰苦条件和复杂环境，长时间基层户外、延时（加班）工作，独立处理解决问题能力强。
（二）具体岗位条件
详见附件一（市南区城市建设局拟招聘岗位情况表）
三、招聘方法和程序
采取面向社会公开招考方式，经过报名、笔试、面试、成绩确定及公布、政审体检、考核择优录用。
（一）报名和资格审查。
报名时必须携带以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历证、学位证、资格证，近期一寸免冠彩色照片3张、填报报名表（附件二）（可登陆市南区人力资源和社会保障政务网www.qdsnhrss.gov.cn自行下载）。
本次招录资格审查贯穿考试、考核全过程。
报名时间及地点：
2016年2月16-19日（上午9：00---11：00，下午2：00---16：30），延安三路105号一楼大厅5号窗口。
（二）笔试。
主要考察建筑施工、国有土地上房屋征收与补偿工作、综合素质，从事岗位所需的综合素质能力内容等。满分100分，时间120分钟。
笔试时间、地点依准考证的规定。准考证领取时间在市南区人力资源和社会保障政务网（www.qdsnhrss.gov.cn）上另行通知。
（三）面试。
面试满分100分，每人面试时间15分钟。主要测试报考岗位所需的专业知识、反应应变、思维敏捷、行为举止、言谈仪表等方面能力和报考岗位所需的综合素质和分析、解决问题的实际能力。根据考生笔试成绩，划定最低笔试合格线，从高到低进行排序，按照招考计划1：3的比例确定进入面试人员的名单。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，并在市南区人力资源和社会保障政务网（www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。考生可自行上网查询，并按规定的时间、地点参加面试。未按期参加面试的，视为自动放弃资格。
（四）成绩确定及公布。
按照笔试、面试各占50%的比例百分制加权计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定拟录取人员名单。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定体检、政审人员。拟录取人员名单在市南区人力资源和社会保障政务网（www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。
（五）体检、政审
体检严格按照相关规定，应在规定的时间、地点、医疗单位、项目等进行。体检费用由报考人员承担。未按以上要求参加体检的，视作弃权。如报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检最终结果以复检结论为准。
自公布面试成绩之日起，拟录用人员应自行前往我市公安机关办理、领取《无犯罪记录证明》，待签订劳动合同时上交，作为录用的重要依据。相关费用自理。
对报考人员因体检、政审不合格造成的空缺，可从由高分到低分依次递补确定体检、政审对象。
四、人员管理
新录用人员采取派遣制合同管理。按照录用通知要求到单位报到，逾期不报到者视为自动放弃。新录用人员必须服从岗位分配，签订劳动合同，月应发工资为5200元，缴纳企业性质保险,合同期限为3年，试用期为6个月,试用期不合格人员予以辞退。在合同期限内，每季度、年度进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。
咨询电话：88729270
