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山东济南市环境研究院2016年招聘启事

来源:3773考试网 2016-5-25 16:22:14

济南市环境研究院隶属于济南市环境保护局,主要职责是围绕环境问题开展研究和为环境管理提供技术服务。近年来,承担了大量的环境规划、科研类项目,包括多项国家和省级标准编制以及济南市环境保护“十三五”规划编制、济南泉域水环境基础现状调查、济南市大气污染成因及对策研究等近百项技术支撑项目,得到管理部门的充分认可和行业专家的一致好评。分别与中国科学院、中国环境科学研究院、环保部环境规划院、沈阳环境科学研究院、山东省环境规划研究院、山东大学、北京师范大学、北京交通大学、北京科技大学等单位建立了战略合作伙伴关系,并挂牌成立了中科院地理科学与资源研究所“院士专家基层服务工作站”、山东大学环境科学与工程学院“学生实践基地”和北京师范大学环境学院“实习基地”,参与发起了济南市水生态文明研究与促进会。
现因单位业务拓展和规划发展需要,诚聘以下人员:
一、基本要求
(一)热爱环境保护事业,有志于从事环境规划、科研工作。具有积极进取、主动学习、努力创新、认真负责的工作习惯,具有良好的心理素质、团队协作意识和组织、交流能力。
(二)硕士及以上学历*,应届硕士研究生年龄不超过28周岁,博士年龄不超过32周岁。有工作经验者另行商定。
二、招聘岗位要求
招聘岗位
 专业
 数量
 具体要求
 
专业技术
 环境规划与管理
 1
 熟悉各类环境政策与法律法规,从事各级各类环境保护中长期规划、专项规划、区域规划、城市环境规划研究,致力为环境管理服务的专业人才。
 
资源与环境经济学
 1
 具有扎实的经济学基础理论,熟悉可持续发展理论体系,从事基于环境政策导向的经济发展形式分析、预测与评价的专业人才。
 
自然地理学、城市规划
 各1
 具有扎实的地理学和环境学基本理论、基础知识,掌握地理科学和环境科学的基本实验技能和基本思想方法,从事基于城市环境总体规划的“多规合一”及衔接技术研究。(熟练掌握ArcGIS及相关软件者优先)
 
城市规划
 1
 从事生态格局研究,城市空间布局研究,城市发展容量研究,城市生态系统健康评估,生态专项/创建规划与调控,生态城市概念(标准)研究。
 
水生态(微生物、藻类)
 1
 从事污染源与环境本底调查,流域环境基准(标准)与健康风险评价,跨介质(水、土、气)污染转化与控制。
 
土壤学
 1
 从事基础环境调查,污染防控区划,污染迁移转化规律研究,土壤污染防控、修复、风险评估基准(标准)研究,土壤相关专项规划编制,土壤污染修复技术研发与推广。
 
水文地质学
 1
 从事污染场地调查与风险评估、污染物迁移转化过程研究、污染场地修复与管理研究、土壤和地下水质量演变规律与污染修复机理。
 
大气环境科学
 3
 从事大气环境科学研究,PM2.5生成机理研究,细粒子污染物控制研究。清洁能源利用研究。大气环境质量预报预警、大气污染模拟软件使用。大气污染物来源解析。
 
环境工程(固体废物污染防治研究方向)
 1
 从事固体废物资源化利用研究,危险废物产生量统计研究,危险废物无害化处理处置研究。
 
气象学
 1
 气象科学研究。
 
统计学
 1
 具有扎实的统计学理论基础,熟悉SPSS、R、SAS、EVIEWS、Stata等相关数据处理软件,从事各类科研课题的数据处理工作。
 
综合管理
 人文社科类/管理类及相关专业
 2
 熟悉各类办公软件。有较强的文字写作能力。有较强的协调,组织,沟通等能力。有很强的责任心、计划性和实施执行的能力。法律、中文专业或取得双学位者优先。
 
人力资源管理
 人力资源管理及相关专业
 1
 熟知劳动法律法规,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。熟悉企业组织管理流程设计,了解企业内部控制管理。具有解决复杂问题的能力。有很强的责任心、计划性和实施执行的能力。有相关工作经验者或取得双学位者优先。
 
企业会计
 会计及相关专业
 1
 有会计从业资格,熟悉财务基本知识,能熟练操作常用的办公软件,熟练运用财务软件(或手工帐)和财务报表等全套会计处理业务。熟悉预算编制基本知识并有一定的预算分析能力。熟悉企业增值税、所得税等税务核算工作流程。有很强的责任心、计划性和实施执行的能力。会计中级及以上职称或有会计主管及以上工作经验优先。取得双学位者优先。
 

三、应聘说明
(一)应聘者请将个人简历及相关证明材料发送邮件至jnep@jnep.cn,邮件主题为“毕业院校-姓名-学位-应聘岗位”,邮件中简要介绍应聘者基本情况(含联系方式)、专业、合作导师、主要项目经历、主要成果,附件不超过3M。
(二)经初步筛选后,将邮件或电话通知入围者参加面试。
(三)合则约见,谢绝来人来电来访。
四、其他说明事项
(一)聘用人员统一办理济南市户口。
(二)聘用博士人员人事关系在我院,年薪十万以上。
(三)*聘用硕士人员人事关系在我院全资子公司,待遇与我院同级别人员待遇相当,工作满两年表现优秀者可将人事关系转至我院。
(四)本启事长期有效。



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