五、考务费
笔试考务费每人80元，报名时现场缴纳。拟享受减免考务费用的农村特困人员和城市低保人员，报名时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。
六、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试 笔试内容：城市管理执法知识、写作 笔试时间：2012年8月7日 上午9:00—11:00 城市管理执法知识 下午2：30—5：00 写作
根据聊发【2011】18号文件规定，在本市入伍的聊城籍退役大学生士兵，参加本次招聘的，笔试成绩加5分。符合加分条件的报考人员，报名时应提交相关证明材料的原件和复印件，经县人才交流服务中心审核确认后实施加分。 笔试结束后，按城市管理执法知识占60%、写作占40%的比例，采用百分制计算考生的笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按招聘计划名额1︰1.5的比例确定。笔试成绩和进入面试人员名单在县政府第二办公区门口公示。
2、面试 面试时间及地点另行通知，面试时需缴纳面试费用100元。面试采用结构化面试方法，主要测评考生从事城管执法工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制，面试成绩由考官当场评判，分组向考生宣布。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例，确定进入考核体检范围的人员。总成绩并列的，以面试成绩确定名次。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单在县政府第二办公区门口公示。
七、考核与体检
进入考核体检范围人员确定后，参照公务员录用的有关规定，对考生进行考核、体检。考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据拟聘用职位的要求，对考核对象进行资格复审。体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发【2005】1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发【2007】25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发【2010】82号)等有关规定执行。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
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