(二)面试(试讲)
1、面试(试讲)的时间和地点：面试(试讲)时间和地点见面试准考证。考生持准考证和身份证参加面试(试讲)，并缴纳面试(试讲)考务费100元。
2、面试(试讲)内容：面试主要测试应聘人员仪表、身体健康状况及综合分析能力、反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力。试讲主要测试应聘人员的普通话水平、仪表、身体健康状况及板书、教态、语言表达、教学环节组织等能力。
(1)教育专业进行试讲，按笔试成绩、试讲成绩各占50%的比例计算总成绩。
(2)其他专业进行面试，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
面试(试讲)结束后，依据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检考察范围人员。若遇总成绩相同时，以笔试成绩由高到低确定进入体检考察范围人员。
报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在滨州经济开发区网站进行公布。
六、考察体检
考察、体检工作由区党群工作部统一组织。根据工作需要，考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员的资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。
七、公示聘用
按照考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在滨州经济开发区网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示合格的拟聘用人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。新招聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期结束后，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。
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