在职人员、已与单位签订定向委培合同或就业协议的毕业生,须征得单位同意。在读全日制普通高校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。其中在读全日制普通高校学生也不能用已取得的学历参加应聘。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体条件见附件。报名结束后,应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位,原则上按招聘计划和应聘人数1:3的比例相应取消或核减计划,要求研究生及以上学历的岗位不受该比例限制。
三、招聘办法和程序
(一)报名及资格审查
1、报名
报名时间:2012年9月18日—9月19日
上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:00
报名地点:桓台县卫生局
报名方式:应聘人员现场报名,如实填写《桓台县卫生系统公开招聘专业技术人员报名登记表》、《诚信承诺书》,每人限报一个岗位。报名资格一经审核通过,不能更改,同时交一寸近期免冠照片2张。
拟享受减免笔试考务费的农村特困人员和城市低保人员,根据本人情况携带区县民政局出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)或区县民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)办理免费确认手续。
2、资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员在报名时应提交国家承认的学历学位证书、报到证、身份证、户口簿及其他相关材料原件及复印件。在职人员、与单位签订定向委培合同或签订就业协议的毕业生需由有用人管理权限的单位出具同意报考介绍信;服务基层项目考生需选派部门出具服务基层情况证明;有职称的还需提交专业技术职务资格证书;具有执业医师、执业护士、执业药师资格的还需提交执业资格证书。
(二)初试
初试包括业务测试和笔试。
1、业务测试
经现场报名资格审查合格的应聘人员全部进入业务测试。业务测试由招聘主管部门和用人单位组成业务测试领导小组组织实施。具体方法:由业务测试领导小组组织相关专家组(5-7人)对报名人员进行相应专业的业务测试,业务测试内容根据招聘岗位的相关专业技术、业务能力需求实际确定。
业务测试时间:2012年9月25日-9月26日
业务测试成绩按百分制计算。业务测试合格成绩为60分,低于60分为业务测试成绩不合格,不能进入笔试。
2、笔试
业务测试成绩合格的应聘人员全部进入笔试,缴纳笔试考务费80元。笔试采取分类考试方式,医药卫生专业类应聘人员考试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》;0136岗位应聘人员考试科目为《公共基础知识》和《计算机基础知识》。《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、综合写作等有关知识,《医学基础知识》科目按医疗、中医、药学、中药、检验、护理六类分别命题。
笔试时间:2012年10月13日
上午:07:30-09:30 《公共基础知识》
10:00-12:00 《医学基础知识》或《计算机基础知识》
笔试成绩按《公共基础知识》占30%,《医学基础知识》或《计算机基础知识》占70%的比例,采用百分制计算。笔试成绩加分项:(1)具有执业医师、执业护士、执业药师资格(或相关执业资格考试成绩合格)的应聘人员笔试成绩加8分,报名时需提交相关证书或资格考试成绩合格证明。(2)由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生及由我市招募和选派的“一村(社区)一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区”的高校毕业生,服务期满2年,考核合格,3年内(2008年、2009年、2010年招募和选派)报考的,笔试成绩加10分;由我省统一组织选派的参加大学生志愿服务西部计划毕业生,服务期满,考核合格,3年内报考的,笔试成绩加6分。在报名时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生、“一村(社区)一名大学生”、“选聘高校毕业生服务社区”的高校毕业生要出具区县以上组织、人社部门考核认定的证明材料,“三支一扶”大学生还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。同时具备以上两项加分条件的按最高加分项加分,不重复加分。符合加分条件的应聘人员,经审核确认,经公示无异议后予以加分。
按照业务测试成绩占60%和笔试成绩占40%百分制计算初试成绩。分招聘岗位,按照1:3的比例由初试成绩高分到低分依次确定进入面试人员;达不到1:3比例的,按实有人数确定进入面试人员。
(三)面试
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