五、体检和考核
依照考试总成绩，根据招聘计划，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例，确定进入体检考核范围人选，体检考核按招聘人数等额进行。
报考乡镇办事处岗位体检标准按照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，报考曹县人民法院、曹县人民检察院岗位体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。
对进入考核范围的人员，由曹县招聘事业单位人员领导小组组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考核。
因体检、考核不合格等原因造成的招聘计划空缺，可从进入体检考核范围的其他人员中从高分到低分依次等额递补。
六、聘用
根据考试、体检和考核结果，按招聘计划等额从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在曹县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由县人社局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，在曹县最低服务年限为5年。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受财政拨款事业单位工资福利、有关保险待遇等。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员按规定实行3个月的试用期制度，2012年应届毕业生试用期延长至12个月（含择业期），期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、监督检查
在整个招聘工作中，曹县招聘事业单位人员领导小组将邀请县纪检监察部门对全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格，5年内不得参加曹县各类事业单位应聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
八、本招考简章由曹县招聘事业单位人员领导小组负责解释。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
山东省天桥区卫生局所2012年属事业单位公开招聘工作人员总成绩及进入体检考山东省淄博市公安局2012年招聘协勤总成绩及体检人员名单公示山东淄博2012事业单位招考18人9月17日起报名山东省聊城市2012年属事业单位招聘工作人员面试通知山东省菏泽定陶县卫生系统2012年聘用手续办理通知山东省淄博市2012年市属事业单位招聘公告山东省2012年日照日报社招聘简章2012年山东省滨州职业学院招聘工作人员简章山东省滨州市2012年市属事业单位公开招聘递补进入资格审查范围人员现场资格山东省菏泽市2012年考试录用公务员第三批拟录用人员公示山东省菏泽市2012年度市属学校教师招聘拟聘用人员名单公示山东省德州乐陵市2012年质量技术监督局招考公告山东省济南市教育局2012年直属学校考核体检公告山东2012年乐陵市质监局事业单位编外人员招考山东省泰安市2012年市直事业单位公开招聘综合类和卫生类（本科及以下学历层
