三、选拔的方法和步骤
1、发布公告。下发文件，并通过媒体发布公开选拔干部公告。
2、部署动员。各镇、街道、区直各部门党组织要按照要求，做好宣传发动和组织报名工作。
3、组织报名。报名人员通过组织推荐和个人自荐等方式报名，每人限报一个职位，并填写《周村区公开选拔领导干部报名登记表》(一式两份，照片可打印)。报考团区委副书记、区教育体育局副局长职位的，根据报名情况进行初选评价。由报名人员所在单位主管部门组织人事科填写《周村区公开选拔领导干部个人初选评价表》(一式两份，附电子版)，并加盖单位党组织公章。以上材料连同身份、学历学位证原件和1份复印件(外区县报名人员需同时提供年度考核登记表复印件)，以及近期一寸免冠同底版正面彩色照片2张，由各单位党组织审核汇总后，填写好《周村区公开选拔领导干部推荐人选汇总表》(附电子版，可登录周村区政府网站：www.zhoucun.gov.cn下载)，报区公开选拔领导干部工作领导小组办公室。报名登记表应由所在单位党组织进行审核。
4、资格审查、初选评价。区公开选拔领导干部工作领导小组办公室按照公布的报名条件和资格对报名人员进行资格审查。需进行初选评价的职位，由工作人员根据《初选评分办法》计算有关职位报名人员的初选评价分值，报名人员核对无误后，在《周村区公开选拔领导干部个人初选评价表》上签字确认。根据报名人选的得分情况排列名次，按一定比例确定参加笔试人员。其他职位根据报名审查情况确定。公选职位报名人数达不到1：10比例要求的，该职位不再公开选拔。
5、笔试。笔试包括公共知识和专业知识考试，以中组部编写的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(2009年9月修订版)为依据。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。公共知识包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理等方面的基础知识。专业知识主要测试拟选拔职位所要求的业务知识，相关的重要政策法规，以及政策理论和综合分析解决实际问题的能力等。笔试采取统一命题，集中闭卷考试，统一阅卷。
笔试题满分为100分。其中公共知识占40%，专业知识占60%，笔试成绩占总成绩的30%。根据笔试成绩，按照选拔职位与面试人选1：5的比例，从高分到低分确定面试人选，并将其名单和考试成绩通过新闻媒体公布，其他人员的笔试成绩，书面通知本人
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