参加笔试的人员全部参加体能测试。测试项目：1500米和引体向上，两项按50%合成应考人员体能素质测试成绩。体能测试由高新区党群工作部和公安分局共同组织实施，具体要求和计分标准，参照有关规定执行。
3、面试
按笔试、体能测试成绩，从高分到低分按招聘计划的1：3的比例选取人员进入面试(笔试、体能测试成绩相同者一并进入面试)。面试人员不能参加面试的需提前1天告知组织方，递补面试人员;面试当天不能到场参加面试的，不再递补面试人员，达不到1:3的，按实有人数组织面试。
全部考生的笔试成绩、体能测试成绩和进入面试人员名单将予公示。进入面试人员凭本人身份证按照要求时间、地点领取面试准考证，并缴纳面试费用100元。面试时间、地点及其他要求另行通知。
面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质等。
面试结束后，按拟聘名额1：1的比例由高分到低分确定考察、体检人员。考试总成绩相同者分别按体能测试成绩、笔试成绩、中共党员、学历顺序从高到低确定进入体检考察范围，面试人员的总成绩和进入体检人员名单在滨州高新区网站进行公示。
五、考察体检
考察体检工作由党群工作部统一组织，根据实际需要，考察可采取多种形式，重点考察其思想政治表现、道德品质等，经考察不符合条件的，取消聘用资格。
参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》规定，体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，费用由申请者负担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。
六、公示聘用
1、高新区党群工作部根据考试、考察、体检结果，确定聘用人员名单。聘用名单将在高新区网站公示，并分别由高新区党群工作部、公安分局、财政局备案。
2、考察、体检合格后确定为聘用人员，试用期3个月，月工资1000元，试用期满签订劳动合同，期限为3年，月工资2000元以上(含个人缴纳的社会保险)，根据工作情况每年递增。聘用人员由用人单位与雇员签订雇佣合同。
3、聘用后，由党群工作部为聘用人员统一分配单位，日常管理由用人单位负责。
联系电话：0543—3160106 3309916
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诚信承诺书.doc
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