测试项目为10米×4往返跑(30分)，立定跳远(30分)，男子1000米(40分)，女子800米(40分)。
体能素质测试由县监察局、县编委办公室、县财政局、县公安局、县人才服务中心共同组织实施，具体要求和计分标准，按省公安厅有关规定执行。体能测试时间和成绩在阳信政府网站(www.yangxin.gov.cn)和阳信人才网(www.yxrc.net)公布。
六、录取办法
1.政审
根据计划录用人数按总成绩从高分到低分依次等额对报考人员进行考核政审。考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。
考核政审工作人员的组成、考核政审的内容及要求、考核政审的办法，执行公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定。
2.体检
考核政审合格人员，按规定参加体检。
体检项目和标准，参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。
用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对报考人员因考核政审、体检不合格造成的空缺，从进入面试范围的人员中依次递补为考核政审、体检对象。
3.录用
阳信县公安局会同阳信县人才服务中心根据考试、政审、体检结果，确定录用人员名单。录用名单将在阳信政府网站(www.yangxin.gov.cn)和阳信人才网(www.yxrc.net)公示，并分别由阳信县人才服务中心、阳信县公安局备案。
七、录用后的待遇
雇员的人事关系实行人事代理，由阳信县保安服务公司与雇员签订劳动合同，合同期限为3年(内含3个月试用期)，合同期满，劳动关系自然解除。月基本工资1000元，同时，根据工作表现发放月绩效考核奖，统一发放服装，特(巡)警队员统一食宿。参加企业员工养老、医疗、工伤等社会保险。
八、权利和义务
签订合同后，双方的权利和义务参照《滨州市市直机关事业单位招聘雇员暂行办法》(滨编〔2007〕44号)文件和《劳动合同法》等相关法律法规执行。
九、本简章由阳信县公安局负责解释。
十、联系方式
咨询电话：0543-8587258
咨询信箱：yxgazgs@163.com
监督电话：0543-8221208
监督信箱：sdyxsrj@163.com
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