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山东省临沂市经济和信息化委员会2012年公开遴选简章

来源:临沂市人力资源和社会保障局 2012-10-9 10:43:21

 

考生笔试成绩将通过临沂市经济和信息化委员会网站(http://jw.linyi.gov.cn)公布。

3、面试。笔试结束后,根据笔试成绩,按录用计划1:3的比例确定参加面试人员。面试采用结构化面试方法,面试通知将在临沂市经济和信息化委员会网站(http://jw.linyi.gov.cn)上公布,参加面试人员需交纳面试考务费70元。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

4、体检和考察。根据综合成绩,由高分到低分按照考选计划等额比例确定进入体检、考察范围人选。如出?应考人员考试总成绩?同,则按笔试成绩优先的原则由高分到低分确定体检、考察人选。体检参照公务员录用体检有关规定执行。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补(递补只进行1次)。

考察由临沂市经济和信息化委员会负责进行,考察坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩,全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关登记材料是否真实,审批手续是否完备。

5、公示。经体检、考察合格后,研究确定拟遴选人选,并对拟遴选人员进行公示,公示期为7天。

6、试用。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,由市人力资源和社会保障局与所在单位办理借调手续,到市经济和信息化委员会工作,拟遴选对象试用期3个月,试用期间工资待遇不变。

7、调动。试用期满后,经市经济和信息化委员会考核合格的,办理调动手续;对考核不合格的,退回原单位工作。

联系电话:临沂市经济和信息化委员会人事科

0539——8727550

 


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