2、面试
（1）教师岗位面试采取试讲方式进行，每人限时30分钟，主要考察应聘人员教学等方面的素质和能力。面试人员按照所规定的题目准备试讲内容和板书材料。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。
（2）非教师岗位（医师和辅导员）岗位的面试采用试讲、答辩的方法进行，主要测试应聘人员的创新能力、专业知识水平、业务能力、举止仪表、理论修养、思维能力等方面。面试时间不超过30分钟。
面试总分为100分，按试讲成绩和答辩成绩分别占60％和40%的比例百分制合成面试总成绩，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现面试成绩并列情况的，当场进行加试并按加试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。
面试时间及地点另行通知。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核不合格者不予聘用。
体检由学校统一组织，参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
（五）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校规定执行。
六、联系人及联系方式
地址：烟台市成海路（海天路）1001号综合楼601室
邮编：264670
联系人：耿老师 牟老师
联系电话：0535－2246601 邮箱：bfx001@126.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的文件规定执行。
山东省临沂2012年度市市直部分事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示(二)山东省泰安东平教师2012年招聘总成绩公告及体检通知2012山东枣庄1449人参加市中事业编笔试山东省宁阳县2012年事业单位招聘准考证领取通知山东省宁阳2012年事业单位公开招聘补充公告山东出入境检验检疫系2012年统招考笔试成绩及面试安排山东省滨州市体育局2012年事业单位公开招聘总成绩和进入体检考核范围人员名山东省菏泽定陶县2012年公开招聘教师简章山东枣庄市山亭区人民检察院2012聘用制司法警察招聘简章山东2012年泰安市泰山区事业单位招聘考试总成绩山东2012年滨州市体育局事业单位总成绩和体检名单2012山东济南市接收安置军转干部10月13日上午进行考试山东2012年菏泽定陶县公开招聘教师简章山东2012年宁阳县事业单位考试准考证领取通知山东2012枣庄山亭区人民检察院聘用司法警察简章
