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山东省医学科学院2013招聘中级岗位人员简章

来源:山东省人力资源和社会保障局 2013-3-26 15:00:10

一、单位简介

  山东省医学科学院是山东省政府直属的厅级事业单位,是集医学科研、临床医疗、疾病控制、医学教育、科技支撑管理与服务等职能于一体的综合性医学科研机构。下属13个单位、8所医院,以及承担医学人才培养任务的医学与生命学院、股份制事业单位山东省药物研究院。目前全院有1个省部共建国家重点实验室培育基地、1个国家卫生部重点实验室、2个山东省高水平重点实验室、5个“泰山学者”岗位、7个省级重点实验室、3个省级工程技术研究中心,为“博士后科研工作站”单位和国家“化学中毒医疗救治基地”、国家“核辐射医疗救治基地”。全院现有在职职工2436人、专业技术人员2237人,中国工程院院士2人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,山东省“泰山学者”特聘教授(专家)7人,山东省优秀创新团队2个;博士生导师14人,硕士生导师184人。综合实力位居全国省级医学科研院所前列。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2013]10号)要求,结合工作需要,经批准,我院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员84人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

  4、具备招聘岗位规定的学历学位要求、专业要求、任职资格、职业(执业)资格及其他要求。应届毕业生须在2013年7月31日前取得相应学历学位证书。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  四、招聘程序

  (一)招聘信息发布

  通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东省医学科学院网站(http://www.sdams.cn)面向社会发布招聘简章。

  (二)报名与资格审查

  1、报名:采取现场报名方式,符合条件的应聘人员在规定时间内,可携带报名材料直接到各招聘单位报名,联系人及联系电话详见岗位汇总表。

  报名时间:自招聘信息发布之日起至4月10日。

  报名材料包括:国家承认的学历证书、学位证书、身份证、执业资格证书;应届毕业生提供学校核发的《毕业生就业推荐表》,并能够按时毕业;在职人员应聘的提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;其它证明个人业务水平、业绩的材料。上述材料须携带原件,同时提交1套复印件。海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料复印件。另外,填写《山东省医学科学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份,提交2张1寸近期免冠照片。
2、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

  (三)考试

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士研究生的招聘,采取简化程序直接面试的方式组织。面试采取面谈交流和专业知识答辩的形式进行,主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面谈交流占面试成绩的50%,重点考察应聘人员的基本情况(包括教育背景、工作经验、业绩成果、思想品德等)和综合素质(包括语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力等);专业知识答辩占面试成绩的50%,重点考核应聘人员与岗位相适应的专业知识和业务能力等。具体考核内容根据专业和岗位特点确定。面试总分为100分,设定面试合格分数线60分,面试成绩即为考试总成绩。达到面试合格分数线的人员方可进入考核体检范围。

  考试时间、地点另行通知。


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