根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2013年青岛市质量技术监督局所属事业单位公开招聘事业单位工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市质量技术监督局所属事业单位本次招聘18个岗位的工作人员19人，采取先笔试后面试方式，参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定。
二、面试内容
根据工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和专业技术能力，包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表。
三、面试方法和程序
面试采取技能测试和答辩的形式。考生持身份证和面试通知书按要求参加由青岛市质量技术监督局组织的面试。
全体考生先进行技能测试，技能测试采取笔试的形式，答题时间为45分钟;然后进行答辩，答辩采取结构化面试的形式，结构化面试时间为10分钟。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成结构化面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
四、面试时间和地点
(一)时间：2013年6月10日
参加面试的所有考生于上午7:00前到指定地点报到，首先参加抽签，确定考号及结构化面试顺序，超过规定时间未报到的，视为自动放弃。随后按报考专业参加技能测试(笔试);按顺序参加结构化面试。
上午结构化面试职位：
即墨市计量测试所;胶州市产品质量监督检验所;胶州市计量测试所;胶南市计量测试所;平度市计量测试所职位;莱西市锅炉压力容器检验所职位。
下午结构化面试职位：
市产品质量监督检验所职位检测与研究1、2、3、4、5职位;市纺织纤维检验所纺织品检测1、2职位;市计量测试所计量检测与研究1、2职位;市技术监督科技信息所职位;市锅炉压力容器检验所特种设备检验2、3职位。
(二)地点：青岛市质量技术监督局(青岛市市南区延安三路123号)。
五、面试成绩评定及计算
面试成绩采取百分制，技能测试和答辩分值分别占60%、40%。结构化面试成绩由7 名外聘考官现场打分。在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩当天在青岛金质网(www.qdqts.gov.cn)向考生公布。
六、有关说明
(一)考生携带身份证和面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。
(二)未尽事宜按《青岛市2013年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
联系人：李 淼
联系电话：83095561
监督电话：83095562
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