潍坊市保障性住房建设投资有限公司(企业性质)是隶属潍坊市住房和城乡建设局的国有独资公司，主要职责是：对外投资;资产经营与管理;房地产开发、经营;文化商业开发运营;城市物业管理等。近期主要负责城隍庙文化商业街区建设与运营，承担中心市区部分保障房建设、公共租赁住房和廉租住房的管理任务，同时作为融资平台直接参与其他项目运作。因工作需要，拟招聘部分工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、数量及要求
岗 位 数 量 专业要求
房地产开发营销与策划 1 房地产经营与管理
二、应聘人员资格条件
1、能坚决执行党的路线、方针、政策;品行端正，遵纪守法，能依法办事，原则性强;具备良好的职业道德和为人民服务的精神;能服从工作安排，无违规违纪违法行为。
2、身体健康，无重大疾病和传染病。
3、年龄在30周岁以下，1983年5月1日(含)以后出生。
4、全日制普通高等教育相关专业本科以上学历的往届毕业学生，从事相关工作2年以上。
5、全日制普通高等教育相关专业本科及以上学历的应届毕业生。
6、熟悉计算机等相关知识，熟悉住房和城乡建设事业相关政策法规。
三、招聘程序
1、报名。将报名表发送到chmgszp@163.com邮箱，或者邮寄到潍坊市住房和城乡建设局组织人事科(地址：潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦，邮编261061)，封面注明“应聘”。
2、资格审查。市建设局根据投递简历情况进行初选，初选合格后将会通知考试，不合格的不再另行通知。
3、考试。满分100分，包括笔试和面试。
(1)笔试，60分。笔试内容为：与相关岗位相对应的业务知识及相关法律法规等;考试方式为：闭卷考试。
(2)面试，40分。笔试结束后，按1：3的比例通知面试人员。面试内容为：综合行政执业能力。
4、体检考察。按考试成绩确定入围人员，按有关规定进行体检、考察，考生因体检、考察不合格或自动放弃应聘资格的，经单位审核后决定是否递补聘用人选。
5、聘用方式及待遇。对拟聘用的人员，要服从单位统一安排，实行3个月的试用期，试用期间执行试用工资。试用期满合格者，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，兑现相应工资待遇;不合格者，取消聘用资格。
四、其他事项
(一)考试时携带本人身份证。
(二)面试时须携带：1、应聘报名表;2、本人身份证、户口簿、毕业证书(或学籍材料)、资格证书的原件和复印件;3、个人简历材料(将上述材料按顺序装订在报名表后);4、本人近期2寸正面免冠同底彩色照片2张;5、各项表格和复印件统一用A4纸打印和复印。
五、报名时间及咨询方式：
报名时间：2013年5月29日—2013年6月12日(邮寄报名以寄达邮戳为准)。
咨询电话：0536—8096923， 8250557
联系人：王笑藏，曹鑫
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