(三)成绩计算
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩于面试结束后次日在莒县人力资源和社会保障局网站公布。
四、体检和考核
根据考试总成绩，按报考岗位由高分到低分依次等额确定进入体检考核范围人选，如同一招聘职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。由县人社局会同县委组织部、县编办等有关部门进行体检考核。
(一)体检
招聘人员体检工作，在县级以上综合医院进行，体检参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
对不按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。
(二)考核
县人社局会同县委组织部、县编办等有关部门组成考核工作小组，根据招聘职位的要求，对进入考核范围的考生进行考察。同时，对拟聘人员进行资格复审。
对体检、考核、资格复审不合格或自愿放弃应聘资格的，根据报考职位按总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用
考试、体检考核合格的拟聘用人员，在莒县人社局网站公示7个工作日无异议的，按规定程序办理聘用手续，纳入事业编制管理，聘用单位与受聘人员签订聘用合同。经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格，对取消聘用资格或自愿放弃聘用资格产生的职位空缺，将不再进行递补。
受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。
六、公开招聘计划和专业要求
公开招聘的具体职位和要求详见《莒县2013年事业单位公开招聘工作人员计划》
本《简章》由莒县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0633-6201132
中共莒县县委组织部
莒县人力资源和社会保障局
莒县机构编制委员会办公室
二〇一三年七月四日
2013山东省泰安市泰山区招聘教师公告山东2013潍坊高新区幼儿教师笔试及中小学教师说课时间通知山东2013年潍坊青州市公安消防大队招聘简章山东2013年济宁市城乡规划局所属事业单位招聘面试方案山东济宁市教育局2013年市属事业单位招聘面试方案山东济宁市住房公积金管理中心2013招聘面试方案山东2013年济宁市粮食局所属事业单位招聘面试方案山东省水利厅所属省水利勘测设计院2013招聘简章2013山东水利职业学院招聘2013简章山东省水利厅所属事业单位2013招聘中级岗位简章山东省烟台蓬莱市2013年事业单位招聘面试资格审查及其他问题山东东营经济技术开发区管委会2013拟聘用第一批公示2013东营市属事业单位招聘胜利教育管理中心教师岗位体检通知山东2013东营利津县事业单位报名问题补充说明山东2013日照莒县公安机关事业单位招聘公告
